kündigungsfrit wie lange??

25. Oktober 2004 Thema abonnieren
 Von 
guest-12325.10.2009 09:14:39
Status:
Schüler
(188 Beiträge, 24x hilfreich)
kündigungsfrit wie lange??

hallo,
mein mann arbeitet 15 jahre als elektriker in einer firma.
nun muß der chef die hälfte der mitarbeiter entlassen.
vorab möchte ich mal nachfragen,wie lange er kündigungsfrist hat.
steht ihm eine ablöse zu?
habe gehört das es neue kündigungsfristen seit anfang des jahres gibt.
wie sieht es bei meinem mann aus??
vielen dank im vorraus
bvbblondi

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4 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
yvonneF
Status:
Frischling
(8 Beiträge, 7x hilfreich)

Hallo,

also bei der Betriebszugehörigkeit hat dein Mann bzw. der Betrieb eine Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Kalendermonatsende einzuhalten.

Ablöse ist grundsätzlich 1/2 des Monatsgehalts pro jahr, aber von Arbeitsgerichten wird meistens 1 volles Monatsgehalt zugebilligt. Wie genau - also ob brutto oder netto - weiß ich nicht.

-----------------
"YvonneF"

2x Hilfreiche Antwort

#2
 Von 
altona01
Status:
Weiser
(17802 Beiträge, 8068x hilfreich)

Was steht denn im Arbeitsvertrag zum Thema Kündigungsfrist? Fällt Ihr Mann unter einen Tarifvertrag?

Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung.

Wieviele Arbeitnehmer hat denn der Betrieb, in dem Ihr Mann arbeitet?

Ihr Mann müßte die Abfindung, wenn der AG sich nicht freiwillig dazu bereit erklärt, gerichtlich einfordern. Ein halbes Brutto-Gehalt pro Beschäftigungsjahr ist zur Zeit, zumindest in Hamburg, der übliche Satz.

2x Hilfreiche Antwort

#3
 Von 
guest-12325.10.2009 09:14:39
Status:
Schüler
(188 Beiträge, 24x hilfreich)

hallo und vielen dank für die antworten.
mein mann hat vor 15 jahren keinen vertrag bekommen.gültig ist der ig metall vertrag.der betrieb hat 25 mitarbeiter.
bei der abfindung müsste ich also das halbe bruttogehalt eines monats mal 15 jahre nehmen?
hoffe ja nicht,das er dabei ist.
gruß bvbblondi

1x Hilfreiche Antwort

#4
 Von 
altona01
Status:
Weiser
(17802 Beiträge, 8068x hilfreich)

Ihre Berechnung stimmt, aber wie gesagt, es gibt keinen rechtlichen Anspruch.

2x Hilfreiche Antwort

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