hallo,
vielleicht kann mir jemand hier einen tipp geben was meine bedenken zur meiner lohnabrechnung betrifft.bin für jede hilfe dankbar.
ich habe wurde diesen monat nach einer 12 tägigen krankheit von meinen chef gekündigt.
in meiner lohnabrechnung wurde für diesen zeitraum eine lohnfortzahlung ausgewiesen die ok ist,weiter hat mir der AG meine überstunden und urlaub die ich noch gut hatte auch bezahlt.dieses waren 3 tage urlaub+ überstunden.
nur jetzt habe ich die abrechnung bekommen und einen schreck
weil ich darauf fast 50%abzüge habe?
also die lohnfortzahlung war 936,96€ plus lohn 1122,68 gesamt 2059,64€
so stehts in der lohnabrechnung
steuerklasse 1 mit 0,5 kinderfreibetrag
lohnart 2003:
lohnfortzahlung 936,36€
festlohn 2020:
festlohn gewerblich 1122,68€
keine kirchensteuer
abzüge Lohnstuer:542,64€
kv/pv 1425€
rv/av 2059,64€ =steuerbrutto
kv beitrag:114,71€
pv beitrag 12,11€
rv beitrag: 204,93€
av beitrag 43,25€
solz:27,60€
sv abzüge:375€
netto kamen raus 1114,40€
dabei verstehe ich nicht warum soviel,und hätte es keine legale möglichkeit für AG gegeben das anders zu machen.z.b den urlaub extra auszuweisen oder ähnliches?
und ich war auf stunde beschäftigt warum steht auf der lohnabrechnung Festlohn gewerblich lohnart 2020?
vielen dank im voraus für jede hilfestellung
mfg klaus
Lohnabrechnung - fast 50% Abzüge?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
@klaus
warum wurdest du gekündigt, wieviele vollzeit ma, wie lange beschäftigt?
sunbee
sunbee, Deine Beweggründe in allen Ehren, aber hier wurde konkret nach der Richtigkeit einer Lohnabrechnung gefragt (die wurden ihm mitlerweile in einem anderen Forum auch beantwortet). Deine Fragen habe da überhaupt nichts mit zu tun.
Nicht böse sein!
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
@himbermond
wenn dir meine fragen nicht gefallen, überlies sie doch.wenn der threadsteller drauf antworten möchte, schön. wenn nicht, schön.
übrigens, böse oder sonst wie fühlen geht nur, wenn man jemanden kennt. alles andere ist pure energieverschwendung.:)
sunbee
Hu hu @sunbee
Deine Fragen hätte ich aber auch gestellt. Schon merkwürdig: nach 12 Kranktagen - Kündigung??? Und nix unternommen???
Aber bockig, einschnappen und sich persönlich angegriffen, fühlt, sich hier so mancher ganz fix.
kanns net verstehen
-----------------
"Wie war das mit dem Pferd vor der Apotheke?
"
Und jetzt?
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
-
3 Antworten
-
3 Antworten
-
12 Antworten
-
6 Antworten
-
1 Antworten
-
3 Antworten
-
9 Antworten
-
24 Antworten
-
11 Antworten