Lohnfortzahlung bei immer der gleichen Krankheit

hallo

ich hab hier vor kurzen schon mal was geschrieben, wo es um meine schwangerschaft und meine arbeitsbedinungen ging

nun ist es so, dass man bei mir an der arbeit nicht wirklich die mutterschutzgesetze einhalten kann, also theoretisch schon, aber praktisch ist es irgendwie nicht so recht umzusetzen (ich arbeite in einer bäckereiverkaufsfiliale). meine frauenärztin will mir auch kein beschäftigungsverbot geben (obwohl das meinem arbeitgeber lieber wäre, wär für ihn einfacher, sie meint, sie wolle mich lieber immer wieder krankschreiben, wenns nicht mehr ginge

ja, nun ist es doch so, dass man nach 6 wochen nur noch geld von der krankenkasse gibt, d.h. wenn ich innerhalb von 6 monaten über 6 wochen an der GLEICHEN Krankheit leide. will ich natürlich auch nicht riskieren, weil sich das ja dann auch auf mein elterngeld auswirkt. ABER: woher soll der arbeitgeber denn wissen, ob es immer die gleiche krankheit ist, oder ne andere??

danke und lg

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