Guten Abend,
meine Frau wird nach 10 Monaten Elternzeit
(geplant 12 Monate) wieder Teilzeit Arbeiten gehen.
Ursprünglich vereinabrt wurde, dass für die ersten 6 Moante eine flexible Arbeitszeitlösung gefunden wird. (ca. 2-5 Stunden am Tag). (leider nichts schriftlich)
Nun erhiehlt meine Frau einen NEUEN Arbeitsvertrag, der vom ursprüngleichen Vertrag (ca. 6 Jahre alt) erheblich abweicht.
A) Rechtens ? normalerweise sollte doch der alte Vertrag Gültigkeit behalten und es nur eine "Änderungsvereinabrung (od ähnl.) geben?
B) im neuen Vertrag ist von einer 6 monatigen Probezeit die Rede ?!?
C) Im neuen Vertrag wird ganz geziehlt auf die Wochenarbeitszeit von 5 Studen pro Woche erwiesen ? - Vereinabrt wurde ZWISCHEN 2 und 5h am Tag...
Danke für das feedback
neuer Arbeitsvertrag IN Elternzeit
4. Oktober 2011
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Frage vom 4. Oktober 2011 | 21:43
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
neuer Arbeitsvertrag IN Elternzeit
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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Hier war doch was. Der Moderator hat diesen Beitrag entfernt.
#2
Antwort vom 4. Oktober 2011 | 21:53
Von
Status: Junior-Partner (5011 Beiträge, 2532x hilfreich)
Neuer Vertrag in der Elternzeit oder nach der Elternzeit?
a) sehe ich genauso
b) da sollte man sich wundern
c) 5h pro Woche?
Da bleibt nur, nicht unterschreiben. Auf der anderen Seite muss man sich fragen: kann die AN den alten Vertrag zu den ursprünglichen Konditionen wieder erfüllen? Wieviel AN beschäftigt der Betrieb? Ein Antrag auf Teilzeit wurde scheinbar nicht rechtzeitg gestellt... nun haben Sie den Salat.
Und jetzt?
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