unbezahlte Überstunden - Inwieweit ist ein AN verpflichtet, Überstunden zu machen?

Hallo zusammen,

angenommen in einem Arbeitsvertrag wäre eine 40Std Woche vereinbart und mit einem Bruttogehalt von XXX€ abgegolten. Aufgrund des Bruttogehalts und einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 1733,33 Std ergibt sich der Stundenlohn.
Mehrarbeit geht auf ein Gleitzeitkonto.
Mit dem vereinbarten Arbeitsentgelt sind 2 Überstunden abgegolten.
Das hieße, der AN arbeitet 2 Stunden ohne Bezahlung oder Freizeitausgleich.

Wäre dies rechtens?

Inwieweit ist ein AN verpflichtet, Überstunden zu machen? Auch, wenn z.B. ständig 45Std (auf die letzten 5 Monate) gefordert werden.

Es handelt sich bei der angenommenen Tätigkeit um Werkstattarbeit in einem Betrieb mir ca. 100 MAs, ohne Betriebsrat.

Danke,
Pölfahrer