Hallo!
Vielleicht kann mir hier jemand mit seinen Erfahrungen weiter helfen. Wie schauts denn aus, ist es möglich, z.B. während der Elternzeit unregelmäßig unentgeltlich seinem Arbeitgeber auszuhelfen?
Es wäre toll, wenn jemand darüber Bescheid weiß, was dann zu beachten ist.
Viele Grüße
unentgeltliche freiwillige Arbeit
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
In der Elternzeit aushilfsweise beim AG beschäftigt zu werden, ist möglich. Aber warum unentgeltlich?
-- Editiert am 06.07.2010 12:53
Hallo
weil mir mein AG in den letzten 4 Jahren mit den 2 Kindern immer extrem entgegen gekommen ist und es sich nicht lohnt für doch sehr unregelmäßig und 2-4 Std. pro Monat Mini-Job anzumelden - abzumelden ect.
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... wo kein kläger, da kein richter. da du und dein AG euch wohl einig seid, gibt es da arbeitsrechtlich eigentlich nichts zu erörtern. kniffelig könnte es nur bei einem arbeits- oder wegeunfall werden - das ist dann aber versicherungsrecht und nicht mehr arbeitsrecht, möchte mir scheinen.
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"... nach bestem Wissen .
"Das ganze Leben ist ein Quiz ...""
Ein (anonymer) Anruf bei der zuständigen Berufgsgenossenschaft wird Licht ins Dunkle des Versicherungsthemas bringen.
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