unwiderrufliche Freistellung - Urlaub

Hallo Forum, mein Arbeitgeber hat mir innerhalb der Probezeit gekündigt und im gleichen Zuge auch unwiderruflich unter Anrechnung meines Urlaubs freigestellt.

Ich bin damit nicht einverstanden und würde gerne noch 2 Wochen weiter arbeiten, und erst danach von meinem Urlaubsanspruch Gebrauch machen bzw. meinen Urlaub auszahlen lassen.

Bedarf die Freistellung nicht meiner Zustimmung, wenn es keinen triftigen Grund dafür gibt? Mein Arbeitgeber meinte, er sei mit mir rundum zufrieden, kann mich sich aber nicht mehr leisten... Das Büro musste ich allerdings sofort nach Aushändigung der Kündigung verlassen, sowas habe ich noch nie erlebt.

Eigentlich konnte ich mich bis zum Ablauf der Kündigungsfrist krankschreiben lassen, da ein Einvernehmen anscheinend nicht infrage kommt.