durch cov.19 musste ich mein platz mit einem kollegen tauschen, würde nur bis ende 2020 gehen hies es, doch allem anschein nach, wird "die situation" beibehalten, ich möchte aber auf meinen alten platz zurück
nun meine frage
darf der arbeitgeber dies ohne triftigen grund vorenthalten ???
verweigerung rückgabe alter arbeitsplatzes
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Zitatdurch cov.19 musste ich mein platz mit einem kollegen tauschen :
Bedeutet was genau?
Ja, das darf der AG. Das Direktionsrecht des Arbeitgebers bedeutet unter anderem, dass er bestimmt an welchem Ort und mit welchen Mitteln und so weiter du arbeitest.
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Zitat:Zitatdurch cov.19 musste ich mein platz mit einem kollegen tauschen :
Bedeutet was genau?
das ich jetzt einen anderen bezirk beliefere (boten und kurier lieferungen)
Hallo,
ist das denn irgendwo vertraglich fesstgehalten, dass dein "alter" Lieferbezirk deine einzige "Arbeiststelle ist? Oder ist in deinem Vertrag kein vertraglicher Lieferbezirk fesstgehalten?
Leider hat dein Chef da Recht. Nimmst du die Tätigkeit eines anderen Arbeitsplatzes ohne murren an und fertigst du deine Aufgaben korrekt ab, heißt das konkludent (!), dass dir der neue Platz zusagt und du da bleiben möchtest. Selbst wenn in deinem Vertrag ein anderer Arbeitsplatz angegeben ist!
Hier genaueres: https://www.hensche.de/Arbeitsrecht_Arbeitsvertrag_Vertragsaenderung_Schweigen_Verwirkung_LAG_Nuernberg_7Sa402-09.html
-- Editiert von Frabato am 11.01.2021 00:22
Frabato, die Tätigkeit ist doch dieselbe. Ich kann mir nur schwer vorstellen, dass der Arbeitsvertrag den ausschließlichen Einsatz in einem Bezirk vorsieht.
wirdwerden
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