bekomm zum 31.01.05 die kündigung.
wäre dann ab 1.2.05 wieder einsatzfähig.
jetzt hat mich eine zeitarbeitsfirma angerufen und mir ein job angeboten.allerdings zum 24.1.05
also eine woche vor ablauf der kündigungsfrist.
könnte ich die neue stelle ohne weiteres annehmen,?
hab auch eine abfindung (2500€) bekommen.
hätte dies auswirkungen auf die abfindung?
vorzeitige anstellung
20. Januar 2005
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Frage vom 20. Januar 2005 | 19:17
Von
Status: Frischling (46 Beiträge, 25x hilfreich)
vorzeitige anstellung
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#1
Antwort vom 20. Januar 2005 | 19:21
Von
Status: Frischling (46 Beiträge, 25x hilfreich)
oder wäre es besser wenn ich die kündigungsfrist einhalte?
der neue arbeitgeber meinte das wäre kein problem.die würden mich für diese eine woche in der steuerklasse 6 einstufen.und theoretisch bräuchte ich mich bei meinen alten arbeitgeber nicht mehr melden(auch zeitarbeitsfirma)
wer kann mir da helfen was ich am besten machen soll.
gruss
geetara
#2
Antwort vom 20. Januar 2005 | 20:18
Von
Status: Lehrling (1598 Beiträge, 189x hilfreich)
Steuerklasse VI.... aua, da bleibt dir aber nicht viel übrig, sicherlich ist das für den künftigen AG kein Problem... für dich schon.. Meldest du dich nicht mehr bei deinem Noch-Arbeitgeber, und er hatte schon Einsätze geplant, kann er von dir, für den Ausfall deiner Arbeitskraft, Schadenersatz fordern.
Sprich lieber mit deinem Noch-Arbeitgeber, ob er dich eher ziehen lässt....
-----------------
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#3
Antwort vom 20. Januar 2005 | 20:31
Von
Status: Frischling (46 Beiträge, 25x hilfreich)
hm,
nehmen wir mal an er willigt ein,hätte das auswirkungen auf meine abfindung?weil ja dann nicht fristgerecht gekündigt wurde.
#4
Antwort vom 20. Januar 2005 | 20:38
Von
Status: Lehrling (1774 Beiträge, 293x hilfreich)
Pauschal kann ich das nicht beantworten, aber nach gesundem Menschenverstand dürfte es keine Auswirkungen haben. Eigentlich sollte dein Noch-AG froh sein, wenn du eine Woche eher gehst - da spart er die Bezüge ein. Es gibt wohl auch keinen Grund für ihn, nicht zuzustimmen. Freundlich anfragen, ggf. Auflösungsvertrag aufsetzen, Fertig.
Herzlichen Glückwunsch zum nahtlosen Job-Übergang!
Gruß karamel
#5
Antwort vom 20. Januar 2005 | 20:39
Von
Status: Lehrling (1774 Beiträge, 293x hilfreich)
P.S.: die Lohnsteuerklasse 6 tut zwar erst mal weh, aber beim Lohnsteuerjahresausgleich kommt da auch ein ordentliches Häppchen wieder zurück - denn die Einkünfte werden ja aufs Jahr angerechnet.
#6
Antwort vom 20. Januar 2005 | 21:42
Von
Status: Frischling (46 Beiträge, 25x hilfreich)
das wird der aber nicht machen.wie gesagt.der chef ist ein ar....
#7
Antwort vom 20. Januar 2005 | 22:02
Von
Status: Schüler (378 Beiträge, 128x hilfreich)
dann brauchst du halt wegen einer dringenden Familienangelegenheit eine Woche unbezahlten Urlaub 
#8
Antwort vom 20. Januar 2005 | 22:09
Von
Status: Frischling (46 Beiträge, 25x hilfreich)
lol.
fällt dann gar nicht auf
#9
Antwort vom 21. Januar 2005 | 11:42
Von
Status: Lehrling (1774 Beiträge, 293x hilfreich)
Dann würde ich in den sauren Apfel beißen und die erste Woche auf LST 6 arbeiten. Immerhin kriegst du ja noch dein normales Gehalt weiter, es ist also unter dem Strich mehr Geld, als wenn du nur für einen AG tätig wärst.
Gruß karamel
#10
Antwort vom 21. Januar 2005 | 13:14
Von
Status: Unbeschreiblich (47631 Beiträge, 16834x hilfreich)
Ich würde auch auf den Vorschlag der Zeitarbeitsfirma eingehen und den Lohn in der ersten Woche nach Steuerklasse VI versteuern lassen.
Natürlich zahlt man für diesen Zeitraum viele Steuern, Du bekommst ja auch doppeltes Gehalt.
Außerdem wird das mit der Einkommensteuererklärung wieder ausgeglichen.
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