Hallo,
wie lange kann ein Arbeitgeber sein Mitarbeiter unter Einarbeitungszeit laufen lasse. Teilzeitbeschäftigter ist nun seit einem Jahr im Betrieb, hat keinen Lehrgang bekommen um seiner Tätigkeit sachgerecht nachkommen zu können. Für die Einarbeitungszeit sind zwei verschiedene Sufen vorgesehen, nur soll der AN die nächst höhere Stufe erhlten anstelle der ersten Stufe für Mitarbeiter. AN hat das Gefühl, das die Einarbeitungszeit absichtlich in die länge gezogen wird.
Gibt es eine Bestimmung? Es gilt der Tarifvertrag Metall-Industrie Baden-Würtenberg.
Vielen Dank
Tina
wie lange Einarbeitungszeit?
15. Januar 2008
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Frage vom 15. Januar 2008 | 17:24
Von
Status: Frischling (9 Beiträge, 0x hilfreich)
wie lange Einarbeitungszeit?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 15. Januar 2008 | 17:43
Von
Status: Unbeschreiblich (47585 Beiträge, 16824x hilfreich)
Der Metalltarifvertrag sieht keine reduzierte Bezahlung für den Zeitraum der Einarbeitung vor.
Je nach Art der Tätigkeit kann die Einarbeitung auch von wenigen Tagen bis hin zu mehreren Monaten dauern. Bei komplexen anspruichsvollen Tätigkeiten kann die Einarbeitungzeit auch schon mal 2 Jahre betragen.
Was wurde denn im Arbeitsvertrag vereinbart?
#2
Antwort vom 15. Januar 2008 | 17:50
Von
Status: Frischling (9 Beiträge, 0x hilfreich)
Hallo,
es gibt es ein neues Tarifsystem ERA, der AN war mehrer Jahre beurlaubt ist hat seine Tätigkeit wieder aufgenommen.
Laut Liste für den Bereich gibt es eine ERA Einstufung zur Einarbeitung, vertraglich wurde nichts festgelegt.
Vielen Dank
Und jetzt?
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