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zusätzliche Aufgaben

 Von 
mariaana
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
zusätzliche Aufgaben

Mein Vorgesetzter ist seit 3 Monaten krank und mittlerweile wurde er gekündigt. Ich bin quasi allein geblieben und seid 3 Monaten musste ich die ganzen Aufgaben von meinem Vorgesetzter übernehmen. Ich habe meinen Chef gefragt was machen wir weiter aber ich bekomme immer keine Antwort und ich muss die Arbeit weiter machen. Wenn ich kündigen würde oder gekündigt wäre, darf ich eine Abfindung für diese Monaten anfordern?
Oder was kann ich noch machen, da mein Chef nicht vorhat jemand einzustellen oder mir eine Gehaltserhöhung zu geben. Vielen Dank!

MfG
M.

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Überstunden Chef Abfindung gekündigt


4 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
hiphappy
Status:
Bachelor
(3625 Beiträge, 1988x hilfreich)

Zitat (von mariaana):
darf ich eine Abfindung für diese Monaten anfordern?

Fordern darfst du sie, aber wieso solltest du sie bekommen?

Du arbeitest, und bekommst dein Gehalt. Wo ist das Problem?
Das die Arbeit eines erkrankten Kollegen von anderen mit erledigt werden muss, liegt in der Natur der Dinge.
Von Überstunden oder erheblich verändertem Aufgabenbereich schreibst du ja nichts.

Zitat (von mariaana):
Oder was kann ich noch machen, da mein Chef nicht vorhat jemand einzustellen oder mir eine Gehaltserhöhung zu geben.

Weiter dort arbeiten zu den vereinbarten Konditionen oder eine neue Stelle suchen.

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#2
 Von 
asd1971
Status:
Student
(2599 Beiträge, 860x hilfreich)

Anscheinend besteht ja doch eine andere Situation, wenn sie die Arbeit von anderen übernimmt.

Wer wird es dann aber machen, wenn Sie kündigt...

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#3
 Von 
altona01
Status:
Weiser
(16943 Beiträge, 7416x hilfreich)

Wenn die Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsvertrag von dem abweichen, was Sie gerade machen müssen, dann besteht durchaus Gesprächsbedarf. Sie haben das Recht, die Arbeiten zu erledigen, die vertraglich mit Ihnen vereinbart wurden.
Hier hat der Chef ja offensichtlich gemerkt, dass er ne Menge Geld spart, wenn er den Vorgesetzten nicht ersetzt.
Solange diese für ihn komfortable Situation besteht, hat er anscheinend keinen Grund, etwas zu ändern. Also hilft nur Sand im Getriebe.
Machen Sie Überstunden? Steht irgendetwas zu Überstunden im Vertrag/Tarifvertrag?

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#4
 Von 
blaubär+
Status:
Richter
(8624 Beiträge, 3936x hilfreich)

Eine interessante Frage ist auch, ob es bei euch einen Tarifvertrag gibt. Dort ist in aller Regel geklärt, wie zu verfahren ist, wenn höherwertige Arbeit zu tun ist.

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