Anforderungen "Temporary Residence Permit for Employment" (im Gegensatz zu EU BlueCard)

Hallo liebe Community,

meine Freundin (Nationalität: Nepal) hat einen anerkannten (H+) MBA Abschluss, einen Bachelor in BWL sowie 4,5 Jahre Berufserfahrung (BWL). Sie würde gerne Mitte diesen Jahres nach Deutschland kommen (zunächst über ein Job Seeker Visum, um sich anschließend einen Job hier zu suchen).

Wir haben uns bereits intensiv mit dem Thema EU BlueCard beschäftigt (hier sind die Anforderungen bzgl. 55.200€ Mindestverdienst, etc. recht transparent), sind aber nicht sicher, ob sie als "Credit Analyst" (hier hat sie 2,5 Jahre Erfahrung) einen Job mit 55.200€ in München erreichen wird (Sprachniveau Deutsch wird während der Jobsuche nur um die B2 sein). Jetzt wollen wir vorab auch einen Plan B im Kopf haben, daher hatten wir uns das alternative "normale" Arbeitsvisum angeschaut (hier sind die Informationen weniger transparent).
Daher hierzu folgende Fragen:
1. Wäre meine Freundin für das normale Visum berechtigt, oder beschränkt sich das Visum auf bestimmte Gruppen (Beispiel: unbesetzte Berufe wie Pfleger, IT, etc.?)
2. Gibt es sonstige Voraussetzungen neben dem Job (Mindestverdienst, etc. - insbesondere welche kritisch sein könnten)?
3. Gibt es in der Praxis zusätzliche Hürden (Beispiel: Bürokratie verzögert den Prozess um Jahre)?

Vielen Dank im Voraus für eure Erfahrungen!