Green Card: in Deutschland = deutscher Albtraum / in Amerika = amerikanischer Traum

Und warum bist Du noch nicht in den USA???

Ich bin noch nicht in den USA, weil ich ein im Sinne des Ausländerrechts privilegierter EU-Ausländer war, der überdies auch nicht durch eine falsche deutsche Green Card-Versprechung in die Irre geführt wurde.

Seit kurzer Zeit bin ich deutscher Staatsbürger.

-- Editiert von gere am 21.06.2004 17:41:11

h**p://www.bmi.bund.de/Annex/de_25594/Einzelheiten_des_Zuwanderungsgesetzes.pdf
Berlin, 18.06.2004
Einzelheiten des Zuwanderungsgesetzes

2. Arbeitsmigration:

Beibehaltung des Anwerbestopps für Nicht- und Geringqualifizierte.

Beibehaltung des Anwerbestopps auch für Qualifizierte mit Ausnahme-regelung: Erteilung einer Arbeitserlaubnis im begründeten Einzelfall, wenn öffentliches Interesse an Beschäftigung besteht.

Für Hochqualifizierte wird die Gewährung eines Daueraufenthalts von Anfang an vorgesehen, sie können sofort eine Niederlassungserlaubnis erhalten. Mit- oder nachziehende Familienangehörige sind zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit berechtigt.

Wer fällt unter Hochqualifizierte:
1.Wissenschaftler mit besonderen fachlichen Kenntnissen,
2. Lehrpersonen in herausgehobener Funktion oder wissenschaftliche Mitarbeiter in herausgehobener Funktion oder
3. Spezialisten und leitende Angestellte mit besonderer Berufserfahrung, die ein Gehalt in Höhe von mindestens dem Doppelten der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung erhalten.

Spezialisten und leitenden Angestellte müssen demzufolge ein Mindest-Jahreseinkommen von zur Zeit ca. 80.000 € verdienen.

Normale hoch qualifizierte ausländische Fachkräfte der Informations- und Kommunikationstechnologie habe ein solches Jahreseinkommen nicht.

Gemäß der Verordnung über Aufenthaltserlaubnisse für hoch qualifizierte ausländische Fachkräfte der Informations- und Kommunikationstechnologie vom 25. Juli 2000, BGBl I 2000, S. 1176 zuletzt geändert durch Art. 30 des Gesetzes vom 03.12.2001, BGBl. I S. 3306 (h**p://www.aufenthaltstitel.de/aav_it.html) gilt folgendes:

§ 1 Erteilung und Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis

(1) Einem Ausländer, der eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung mit Schwerpunkt auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnologie abgeschlossen hat oder dessen Qualifikation auf diesem Gebiet durch eine Vereinbarung mit dem Arbeitgeber über ein Jahresgehalt von mindestens 51.000 EUR nachgewiesen wurde, soll für eine unselbständige Erwerbstätigkeit in den Berufen der Informations- und Kommunikationstechnologie eine Aufenthaltserlaubnis erteilt werden, wenn eine erforderliche Genehmigung zur Beschäftigung als Arbeitnehmer nach der Verordnung über die Arbeitsgenehmigung für hoch qualifizierte ausländische Fachkräfte der Informations- und Kommunikationstechnologie vom 11. Juli 2000 (BGBl. I S. 1146 ) zugesichert oder erteilt ist.

Mit einem für die Green Card geforderten Jahresgehalt von mindestens 51.000 € ist eine Fortsetzung des Aufenthaltes bei einem gemäß zukünftigem Zuwanderungsgesetz gefordertem Jahresgehalt von mindestens 80.000 € in den allermeisten Fällen nicht möglich.

Es winkt der deutsche Arschtritt für die Green Card-Inhaber.

Ich hab in einem englischen Buch gelesen, daß Ausbürgerungen von naturalisierten Amerikanern keine Seltenheit ist, so daß auch mit einem US-Paß in der Brieftasche sollte ein Fremder in Amerika schön still und unauffällig leben. Und keinesfall politisch aktiv werden bzw. Streit mit den dortigen Behörden suchen. Allein die dort Geborene dürfen sich dort halbwegs frei fühlen. Oder ist das anders?
Reich könnte man dort allerdingst etwas schneller werden, vor allem als Unternehmer .

Ich möchte hierzu noch sagen, dass meine Freundin, deren amerikanischer Mann gestorben ist, ihre Green-Card mit dem Tod sofort ungültig wurde. Diese hätte erneut beantragt werden müssen mit der Auflage, jedes Jahr in die USA zu reisen, was ihr mit den kleinen Kindern nicht möglich war. Eine US-Green-Card ist also nicht unbedingt als permanent anzusehen.

Zu Posen:

Na, man mag ja alles schlechter machen als es ist, aber das das soziale Netz in Amerika nicht wie in Deutschland vorhanden ist, sollte inzwischen jedem bekannt sein der eine Einwanderung in die USA erwägt.

Viele Arbeitgeber bieten von sich aus Kranken und Rentenversicherung für die eigenen Arbeitnehmer zu ganz guten Konditionen an. Es liegt also an jedem selber ob er diese annimmt oder nicht. Freiwillige Selbstbestimmung ist hier das Prinzip und das ist mir lieber als aufgezwungene Absicherung. Jeder sollte selbstverantwortlich sein und dadurch lernen an die eigene Zukunft zu denken.

Man sollte sich bei einer Einwanderung in die USA bewusst sein, das man absolut selbstverantwortlich handelt.
Der Amerikanische Staat greift niemanden unter die Arme und pampert den Hintern wie der deutsche Staat.
Kranken/Renten/Arbeitslosenversicherung
ist vorhanden, man muss sich da nur selber drum kümmern. Wer nicht bereit ist selber dafür zu bezahlen, der muss auch mit den Konsequenzen leben wenn man krank oder Arbeitslos wird.
Niemand ist, wie in Deutschland, zu einer Versicherung gezwungen. Jeder entscheidet das selber.

Es hat also nichts damit zu tun ob es in Deutschland ach so angenehm ist wenn man krank oder arbeitslos wird, sondern damit ob man seinen eigenen Arsch hoch bekommt und sich selber eine Versicherung beschafft.

Gruss

Lu.