Ich hatte eine Zeitlang nun keine Eingänge auf meinem Konto und einen Dispo von 150 Euro ausgereitzt. Nun habe ich einen neuen Job und verdiene nicht schlecht. Habe jedoch in der Zeit meienr Arbeitslosigkeit eine Eidestattliche Versicherung abgeben müssen. Nun als mein anteiliges Gehalt für April kam(26.04.-30.04.) wurde der Dispo ausgeglichen und ich hab sogar noch Guthaben drauf. Da bekomm ich einen Brief,das ich der Bank bitte meine neue Bankverbindung mitteilen soll,damit es überwiesen werden kann. Die Bank würde keinerlei Rechtsansprüche oder dergleichen aus dem Vertrag erheben.
Was soll ich nun tun? Ich brauche die Bankverbindung zur Schuldentilgung und für meinen Arbeitgeber.
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Kündigung aufgrund EV
Böse Bank?
Böse Bank?
Ich teile die Ansicht von "Kopfnuss" nicht ganz. Die Bank müsste dir eine Begründung für die Kündigung angegeben haben. Selbstverständlich kann die Bank unter bestimmten Vorrausetzung ein Girokonto kündigen! Eine Begründung z.b. könnte sein, das über das Konto über eine Zeit lang keine Umsätze getätigt wurden.
Richtig ist, die Banken und Sparkassen haben diese freiwillige Verpflichtung dir ein Girokonto zu eröffnen. Das dies nicht so einfach ist, können zigtausende von Insolventen bestätigen. Diese selbverpflichtung ist eben nicht einklagbar; die Gesetzesinitiative, wonach jede Bank ein s.g. P-Konto führen muss, ist (soweit mir bekannt) noch nicht Gesetz.
Daher zwei Vorschläge: Rede noch mal mit deiner Bank und teile ihnen mit, das du einen neuen (gut bezahlten) Job hast und wieder regelmäßige Eingänge vorhanden sind. Je nachdem wie du bisher als Kunde geführt worden bist, werden sie ihre Kündigung gerne zurückziehen. Falls nicht, so schnell wie möglich ein neues Konto eröffnen (Postbank!?), denn ist in der Schufa erst ein gekündigtes Konto gemeldet, wird es schwieriger!
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Vielen Dank für die hilfreichen Tipps. Ich war gestern bei einer anderen Bank und konnte dort mit Ehrlichkeit udn meinen Unterlagen ein Guthabenkonto eröffnen.Dort wurde mir jedoch auch geraten nochmals mit meiner "Hausbank" zu sprechen,um die genauen Gründe für die Kündigung zu erfahren.
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