Diskutiert wird die Höchstarbeitszeit durch Gefährdungsermittlung zu erhöhen,um besser planen zu können?Die betroffenen Branchen(Handwerker,Dienstleister usw) werden dadurch noch unatraktiver.Um dem zu entfliehen machen 50% der Jugendlichen ihr Abitur.Politisch beauftragte Studien zum Fachkräftemangel wurden offensichtlich nur bezahlt,aber nicht gelesen. Desweiteren werden Verantwortliche-Vorgesetzte bei einem Arbeitsunfall des Mitarbeiters durch die Gefährdungsermittlung noch leichter in Mithaftung genommen.Die Mißstände auf dem Arbeitsmarkt nehmen also weiter zu.
-- Editiert von Moderator topic am 1. Dezember 2022 13:57
-- Thema wurde verschoben am 1. Dezember 2022 13:57
Arbeitsministerkonferenz
30. November 2022
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Frage vom 30. November 2022 | 19:40
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
Arbeitsministerkonferenz
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#1
Antwort vom 30. November 2022 | 20:53
Von
Status: Unbeschreiblich (38436 Beiträge, 14002x hilfreich)
Und was ist die Frage?
wirdwerden
#2
Antwort vom 30. November 2022 | 21:39
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
Was sind sind noch für Änderungen am Arbeitszeitgesetz geplant?
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#3
Antwort vom 30. November 2022 | 22:30
Von
Status: Unbeschreiblich (38436 Beiträge, 14002x hilfreich)
Das sollte man die Planer fragen. Wir wissen nicht, was in den Köpfen der Planer vorgeht, was jeweils partei- oder fraktionsintern geplant ist, welche internen Entwurfspapiere im Umlauf sind. Aber der Abgeordnete Deines Vertrauens dürfte Dir da weiterhelfen.
wirdwerden
#4
Antwort vom 30. November 2022 | 22:56
Von
Status: Unbeschreiblich (120060 Beiträge, 39823x hilfreich)
Zitat :Was sind sind noch für Änderungen am Arbeitszeitgesetz geplant?
Das ist eine prima Frage für ein Hellseherforum...
#5
Antwort vom 1. Dezember 2022 | 12:09
Von
Status: Unbeschreiblich (32142 Beiträge, 5653x hilfreich)
Ist das so?Zitat :Diskutiert wird die Höchstarbeitszeit durch Gefährdungsermittlung zu erhöhen,um besser planen zu können?
Durch Gefährdungsermittlung oder durch mehr Arbeitszeit?Zitat :Die betroffenen Branchen(Handwerker,Dienstleister usw) werden dadurch noch unatraktiver.
Vielleicht machen die Abitur, weil sie keine Handwerker oder Dienstleister werden wollen?Zitat :Um dem zu entfliehen machen 50% der Jugendlichen ihr Abitur.
So oder so wird das so sein. Es war schon immer recht unattraktiv, bei Wind und Wetter als Handwerker oder Dienstleister draußen oder drinnen irgendwo unter schweren Bedingungen zu arbeiten, aber nicht jeder 2. konnte deshalb Abitur machen.Zitat :Die Mißstände auf dem Arbeitsmarkt nehmen also weiter zu.
Aber du hast sie gelesen?Zitat :Politisch beauftragte Studien zum Fachkräftemangel wurden offensichtlich nur bezahlt,aber nicht gelesen.
Der Fachkräftemangel... welche Fachkräfte auch immer gemeint sind... wird doch zZt. gerade politisch *bearbeitet* bzw. diskutiert.
Ob das dann auch Auswirkungen auf das ArbZG hat, wird man abwarten müssen.
...eher ein Beitrag für die Plauderecke, oder?
#6
Antwort vom 1. Dezember 2022 | 18:53
Von
Status: Unbeschreiblich (38436 Beiträge, 14002x hilfreich)
Mal ein paar Zahlen: deutlich weniger als 50% ergreifen direkt nach dem Abi ein Studium. Aber 50% wählen einen ganz normalen Ausbildungsberuf.
wirdwerden
#7
Antwort vom 2. Dezember 2022 | 12:12
Von
Status: Schlichter (7210 Beiträge, 1514x hilfreich)
In vielen Branchen kommt man mit der Höchstarbeitshrenze aber kaum zurecht. Schickt man ein zweites Team, wird es sehr viel teurer....
Im Veranstaltungsbereich zum Beispiel.
#8
Antwort vom 2. Dezember 2022 | 15:50
Von
Status: Unbeschreiblich (32142 Beiträge, 5653x hilfreich)
Auf der Konferenz 2022 wurde das nicht diskutiert. Jedenfalls nicht öffentlich und nicht zum ArbZG.Zitat :Diskutiert wird
https://www.saarland.de/masfg/DE/aktuelles/aktuelle-meldungen/aktuelle-meldungen_2022/aktuelle-meldungen_2022-12/aktuelle-meldungen_20221201_asmk.html
#9
Antwort vom 3. Dezember 2022 | 12:02
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
Frau Scharf aus Bayern hat eine Änderung vorgeschlagen,längere Arbeitszeit,abgesichert durch eine Gefährdungsermittlung.Da ich in einem Betrieb arbeite,der der Störfallverordnung unterliegt,müßen wir sehr oft Gefährdungen ermitteln und dokumentieren.Bei einem Wegeunfall z.B.nach 10h Arbeit oder mehr wird der Staatsanwalt eine Gefährdundsermittlung zur Arbeitszeit verlangen? Noch hypothetisch,aber ich kann weisungsbefugten Arbeitnehmern und Subunternehmern nur zu einer Rechtschutz- und Haftplichtversicherung raten.
#10
Antwort vom 3. Dezember 2022 | 17:51
Von
Status: Unbeschreiblich (120060 Beiträge, 39823x hilfreich)
Zitat :wird der Staatsanwalt eine Gefährdundsermittlung zur Arbeitszeit verlangen?
Auch das ist eine prima Frage für ein Hellseherforum...
Zitat :ich kann weisungsbefugten Arbeitnehmern und Subunternehmern nur zu einer Rechtschutz- und Haftplichtversicherung raten.
Haftplichtversicherung sollte grundsätzlich jeder haben.
Bei der Rechtsschutz muss man genau schauen, was versichert ist und was nicht.
#11
Antwort vom 3. Dezember 2022 | 18:33
Von
Status: Unbeschreiblich (32142 Beiträge, 5653x hilfreich)
Ja, das dürfte erlaubt sein.Zitat :Frau Scharf aus Bayern hat eine Änderung vorgeschlagen,
Nicht, weil Frau Scharf sowas mal irgendwo vorgeschlagen hat.Zitat :Bei einem Wegeunfall z.B.nach 10h Arbeit oder mehr wird der Staatsanwalt eine Gefährdundsermittlung zur Arbeitszeit verlangen?
Das ist auch ohne jeden Vorschlag von Frau Scharf grundsätzlich kein schlechter Rat.Zitat :Noch hypothetisch
Auch nicht, wenn die Arbeitszeit so bleibt wie jetzt im Gesetz.
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