Ehemaliger AG verwendet sechs Jahre alte Fotos für Werbezwecke, wie dagegen wehren?

Hallo folgende Situation: Ich habe von 08/2011 - 07/2014 eine Ausbildung bei Unternehmen X aus dem sozialen Bereich absolviert und anschließend dort noch ein Jahr gearbeitet. Während der Ausbildung (ich glaube ungefähr zwei Jahre nach Beginn) wurden von einigen Mitarbeitern, unter anderem von mir, Fotos professionell angefertigt. Es wurde uns gesagt, dass diese dazu verwendet werden sollen, mit Plakaten für das Unternehmen zu werben (z. B. in der Hauptverwaltung, auf Messen, etc.) Eine schriftliche Einverständniserklärung musste ich nie unterschreiben.

Noch während meiner dortigen Beschäftigung habe ich gesehen, dass die Fotos unter anderem für Werbeanzeigen (digital und print) und als riesige Vergrößerung als Hintergrundwand eines Messestandes genutzt wurden. Dazu habe ich mich nie geäußert. Jetzt sehe ich heute in einer Zeitung eine Werbeanzeige des Unternehmens auf der vier Personen, unter anderem ich, abgebildet sind.

Man muss dazu sagen, dass dieses Unternehmen das Letzte ist. Ich möchte hier nicht ins Detail gehen, aber die Einstellung des Unternehmens anderen Menschen gegenüber ist mehr als menschenunwürdig, besonders Menschen mit Behinderung gegenüber. Generell möchte ich mit diesem Unternehmen auf keinen Fall in Kontakt gebracht werden, zudem studiere ich mittlerweile in einer völlig anderen Branche und muss mich mit denen nicht mehr "gut stellen", kann also ruhig etwas "Stress" machen. Zusätzlich werde ich mich noch in diesem Jahr selbstständig machen und dafür auch viel Werbung über Social Media machen, also mit mir als Person. Allein deshalb will ich diese Fotos verhindern.

Wie kann/sollte ich vorgehen? Ein simples Schreiben an den Vorstand wird unter Umständen nur belächelt. Beispielsweise verstieß meine Entlassung damals gegen eine Betriebsvereinbarung zwischen Vorstand und Betriebsrat. Kommentar des Leiters der Personalabteilung war nur, dass ihm dies egal sei und ich könne ja klagen. Würde eine Anzeige bei der Polizei, ggf. in Kombination mit einem Schreiben an den Vorstand schon übertrieben sein? Ich habe echt keine Lust, mich wochenlang damit zu beschäftigen, deswegen würde ich halt lieber einmal zum "Rundumschlag" ausholen, wenn ihr versteht was ich meine.