Hallo zusammen,
die Mitarbeiterin eines Inkasso versucht, mich am Arbeitsplatz zu erreichen. Woher die Dame weiß,
wo ich arbeite,kann ich mir nicht erklären.
Da ich an diesem Tage außer Haus war, ging meine Kollegin ans Telefon. Die Dame bat meine Kollegin, mir auszurichten, das ich mich mit ihr in Verbindung setzen solle, da "noch einige Posten offen seien"!
Fragen: Darf die Mitarbeiterin diese Info an eine dritte Person rausgeben?
Kann ich diese Dame deswegen belangen?
Die Geschichte kann für mich fatale Auswirkungen habe, da ich ab Januar der direkte Vorgesetzte meiner Kollegin bin und diese als "Firmenzeitung" bekannt ist.
Hintergrund der Sache ist meine längere Arbeitslosigkeit, während der ich auch noch einen Mietnomaden aushalten musste und deswegen in finanzielle Schwierigkeiten geriet.
Es könnte sein, das ich, wenn dies meinem Arbeitgeber bekannt wird, massive Probleme bekommen könnte, da sich mein neuer Job in einem sehr empfindlichen Bereich befindet.
Gruß
G
-----------------
" "
Inkasso ruft am Arbeitsplatz an
Fragen zum Datenschutz?
Fragen zum Datenschutz?
dafür gibt es ein eigenes Unterforum mit "Spezialisten"
-----------------
"Vernunft ist wichtiger als Paragraphen"
Hallo,
leider finde ich dieses Unterforum nicht. Gibts dazu einen Link?
LG
G
-----------------
" "
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Krasse Geschichte. Ich würd spontan sagen das darf Sie nicht. Auf der anderen Seite frage ich mich wieso du dir so einen Kopf machst? Wenn DU der Vorgesetzte bist ist das doch halb so wild. Schlimmer wäre es wenn die "Firmenmatratze" DEIN vorgesetzter wäre. Also Kopf hoch.
Die Inkasso Sache würde ich aber nochmals verfolgen!
Wenn du mehr weiss poste das ruhig, ich denke das könnte jedem mal passieren.
Das Forum wird wohl "Inkasso" sein, aber egal.
Jetzt ist des doch eh zu spät. Du solltest keine Energie mehr dafür einsetzen sondern eher daran die Forderungen zu begleichen. Verhandle mit den Gläubigern, denn als nächstes wird wohl eine Gehaltspfändung deinen Chef beweisen das es Probleme gibt, da braucht er nicht aus Geschwätz zu hören.
Seit es Internet gibt sind Angestellte und Ihre Firmen einfach zu finden, da reicht eine öffentliche Telefonliste. Wobei die meisten bei Xing und Facebook eh alles angeben.
Uwe
-----------------
""
--- editiert vom Admin
--- editiert vom Admin
U.U. kommt eine Strafanzeige wegen Nötigung in Betracht:
http://de.wikipedia.org/wiki/Inkassounternehmen
Wann die Grenze überschritten wird, kann eher nur ein Anwalt beurteilen.
Ob es aber gewünscht ist ausgerechnet die Sprecherin des Mittagspausenkollektivs als Zeugen mitzunehmen, bleibt anheim gestellt.
-----------------
""
--- editiert vom Admin
Ja, wow, meinst Du etwa, fast so heftig wie die Fantasien von unserem altbekannten Forentroll an manchen Wochenenden???
-----------------
""
--- editiert vom Admin
quote:
Liebe Zeugin des Mittagspausenkollektivs, danke für Ihre Aussage. Sie können im Gerichtssaal bleiben oder gehen. Wir verlesen jetzt die Schuldenliste und hören dann den Gläubiger.
Da würde sich ein Verfahren lohnen.
Vor allen was bringt es wenn ich es dem Inkasso mal so richtig zeige. NIX
Uwe
-----------------
""
Wow, das wäre echt filmreif -) So viel muss man für die Unterhaltung der lieben Kolleg/innen wirklich nicht unbedingt machen, haha! Würde wohl echt nicht so unbedingt weiterhelfen...
Vermutlich ist es einfacher und stressfreier, denen mal - wohlgemerkt in der Freizeit - zu verklickern, dass man in der Firma ab und an leider, leider echt zu wenig Zeit hat, den doch sicher relativ komplizierten Sachverhalt eingehend und mit der gebotenen Sorgfalt und Umsicht zu besprechen und es darum besser ist, das Anliegen privat telefonisch und schriftlich im Sinne eines in Anbetracht der finanziellen Lage tragbaren Ratenplans zu klären...und Letzteres dann auch zu tun!
Vielleicht hast du ja wieder finanziell mehr Luft und kannst dem Gläubiger auch öfter mal 'ne Freude machen (und hast dann wieder mehr deine Ruhe), wenn du in der innerbetrieblichen Hierarchie zum Teamleiter, dem auch die Zeugin vom Mittagspausenkollektiv unterstellt ist, aufgestiegen bist, haha!
Falls es aber mit dem Inkasso dann immer noch zu heftig werden sollte, kann man sich beim zuständigen Landgerichtspräsidenten beschweren, wie bereits im Inkasso-Forum ausgeführt wurde...
Alles Gute, halt die Ohren steif und lass dich nicht so stressen, immerhin ist die Firmenklatschtante nicht zu allem Übel auch noch deine Vorgesetzte -)
LG
Morgause
-- Editiert am 12.12.2010 18:41
Schriftlich nachweisbar gegenüber dem Inkassobüro die weitere telefonische Kontaktaufnahme untersagen !
Andernfalls rechtliche Weiterungen - sowie Beschwerde beim zuständigen Landesgerichtspräsidenten (Sitz des Inkassoladens)ankündigen
Die weitere Beitreibungsversuche auf diesem Weg machen dann - aus Sicht des Inkassos - eigentlich keinen Sinn mehr
Mit der Info des Inkasso Call Agenten an einen MA Deiner Firma über vermeintlich offene Positionen liegt m.M ein Verstoß fegen das BDSG vor.
Wie ist der name des Inkassoladens ?
-- Editiert am 12.12.2010 21:10
quote:
Verhandle mit den Gläubigern, denn als nächstes wird wohl eine Gehaltspfändung deinen Chef beweisen das es Probleme gibt, da braucht er nicht aus Geschwätz zu hören.
Wie soll das ohne Titel gehen ?
Wenn eine Forderung tituliert sein sollte setze ich als Gläubiger doch kein schnödes Telefoninkasso ein sondern lasse ganz einfach pfänden
quote:
Vor allen was bringt es wenn ich es dem Inkasso mal so richtig zeige. NIX
???
-----------------
""
Danke, thehellion. Die Nerverei in der Firma ist echt nicht okay und hält ja auch Leute von der Arbeit ab.
-----------------
""
--- editiert vom Admin
--- editiert vom Admin
quote:
Kannst du da mal die konkrete rechtliche Grundlage benennen?
Was k ö n n t e dies: m.M
bedeuten?
-----------------
"Бог да ни пази от сняг и вятър, и всичко, което идва от изток."
Und jetzt?
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
-
1 Antworten
-
2 Antworten
-
1 Antworten
-
12 Antworten