Hallo,
meine Ex Partnerin hat bereits vor Beginn des Trennungsjahres und darüber hinaus durchgehend als Teilzeitkraft gearbeitet. Entsprechend habe ich ihr und den bei ihr lebenden, altersbedingt nicht ganztags betreuungsbedürftigen gemeinsamen Kindern, Unterhalt (Kinder laut Düsseldorfer Tabelle) gezahlt. Zwei Monate vor Ablauf des Trennungsjahres hat sie nun eine Ausbildung begonnen und verdient damit monatlich weniger, als vorab in Teilzeit.
Nach meinen Recherchen wäre nach allgemeinem Grundsatz der Einbringung der vollen Arbeitskraft nach einem Jahr eine Unterhaltsanpassung dahingehend durchführbar, dass meine EX Partnerin nach dieser Frist einen Vollzeitjob hätte annehmen können und entsprechender Verdienst zu geringeren Unterhaltszahlungen ihr gegenüber geführt hätte.
Kann ich den Unterhalt ihr gegenüber nun einer anzunehmenden Vollzeitstelle entsprechend kürzen, oder muss ich das aktuell geringere Ausbildungseinkommen zur Neuanpassung der Unterhaltszahlungen zu Grunde legen und damit sogar mehr zahlen, wie vorab?
Arbeitsreduzierung nach Trennung
12. November 2022
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Frage vom 12. November 2022 | 13:12
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Arbeitsreduzierung nach Trennung
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#1
Antwort vom 13. November 2022 | 10:23
Von
Status: Unbeschreiblich (36315 Beiträge, 13528x hilfreich)
Mir ist hier einiges etwas unklar. Ihr seid verheiratet? Was ist der Stand des Scheidungsverfahrens? Wie alt sind die Kinder? Geht es um Unterhalt für die Kinder oder für die Ehefrau?
wirdwerden
#2
Antwort vom 13. November 2022 | 13:43
Von
Status: Unbeschreiblich (27301 Beiträge, 5045x hilfreich)
Ja, aber man weiß nicht, ob sie sich das einfach so gefallen lässt.ZitatKann ich den Unterhalt ihr gegenüber nun einer anzunehmenden Vollzeitstelle entsprechend kürzen, :
Die Ausbildung macht sie evtl. nicht nur, damit du ihr mehr Unterhalt zu zahlen hast...?
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