Betreuung durch Kindsvater

1. Nein

2. Dem Kind ca. 360 bei einem Verdienst von 3500.Ob und wieviel Betreuungsunterhalt er dir zahlen müsste, müsste man dann genau berechnen

Ich kann den Betrag für Kindesunterhalt, der weiter oben genannt wird, nicht nachvollziehen. M.E. ist es mehr, aber das kann jetzt doch mal dahingestellt bleiben. Und, wenn es sein einziges Kind ist, müsste man auch schauen, inwieweit eine Höherstufung um eine Gehaltsstufe in Betracht kommt. Schau mal in die Düsseldorfer Tabelle, lies Dir die Anmerkungen durch, dann siehst Du in etwa, was er für das Kind zahlen muss. Vergiss bitte die Bereinigung seines Einkommens nicht, also Krankenkassenkosten, Wegekosten zur Arbeit. Und vergiss bitte nicht, das 13. Gehalt in die Berechnung mit einzubeziehen. Wenn Du da noch Fragen hast, wir helfen gerne.

Das, was da mein Vorschreiber von sich gibt, das geht natürlich gar nicht, was Deine Absicherung angeht. Kommt Zeit, kommt Rat, das mag in vielen Dingen funktionieren. Gehe ich heute nicht einkaufen, dann gehe ich morgen. Das ist in Ordnung. Aber so ein kleines Kind kann man nun mal nicht vorübergehend, wenn niemand Zeit hat, zum Frischhalten in die Speisekammer hängen. Das muss geplant werden, auch der Arbeitgeber muss planen.

Insoweit nur ein paar Anmerkungen zum Einstieg. Grundsätzlich ist der Kindsvater verpflichtet, seinen finanziellen Möglichkeiten entsprechend, Dir Unterhalt zu zahlen, theoretisch bis an Dein altes Gehalt ran. Da Deine Arbeit in den ersten drei Jahren überobligatorisch ist, kann es sogar sein, dass Dein Verdienst in dieser Zeit gar nicht angerechnet wird, Du also letztlich mehr hast als vor dem Kind. Ist zwar idiotisch, aber es gibt so Konstellationen. Wenn er in Elternzeit geht, wäre natürlich zu überprüfen, ob Du in der Zeit dann ihm und dem Kind Unterhalt zahlen musst.

Du siehst, es ist alles nicht so einfach. Meine Empfehlung: nimm Du das Jahr. Dann hast Du Planungssicherheit. Die brauchst Du. Und wenn sich dann herausstellt, dass der Vater sich doch noch zu einem Super-Dad entwickelt, dann kann man immer noch umdisponieren. Und, notwendige Betreuungskosten für das Kind, das ist Mehrbedarf, den kannst Du auch noch anteilig beim Vater geltend machen. Also, etwa für eine Kinderfrau, wenn Du zeitig wieder arbeiten gehst.

So, ich hoffe, das hilft ein wenig.

wirdwerden

@wirdwerden vielen Dank für die ausführliche Antwort. Ich würde eigentlich ganz gerne nach dem Mutterschutz direkt wieder mit mindestens der geringsten Stundenzahl die man währen der Elternzeit in Teilzeit arbeiten muss einsteigen. Das würde aber durch meinen Beruf bedeuten dass ich ca 15 Std in der Woche eine Betreuung für das Baby bräuchte. Diese Stunden würden sich auf drei Tage aufteilen. Das ist denke ich durch Babysitter machbar. Müsste sich hier dann der Kindsvater zusätzlich zum Unterhalt an den Kosten für die Betreuung beteiligen?
Viele Grüße

Tralli, ich mag Mütter, die so vorausschauend planen. Der Kindsvater müsste sich an den Betreuungskosten hälftig beteiligen. Hälftig deshalb, weil Ihr ja in etwa dasselbe verdient. Ich habe selbst bei meinen Kindern 8 Wochen nach der Geburt wieder angefangen zu arbeiten. Eben mit der von Dir angepeilten Organisation des Ganzen. Hat prima geklappt. Und, lass Dich nicht als Rabenmutter beschimpfen. Du bist es nicht.

Grob gesagt, Du würdest Kindesunterhalt bekommen + hälftiges Kindergeld + hälftigen Mehrbedarf. Offen ist dann, wie viel der Kindsvater noch für Dich zahlen muss. Ich tendiere da zu einer Vereinbarung, die die Fronten nicht allzu sehr verhärtet. Aber wenigstens dafür sollte er doch schon eine Peilung haben?

Anami, ich weiß, wie man mit der Zitierfunktion umgeht. Ich mag sie nur einfach nicht, weil ich zusammenhängende Texte liebe. Meine Kritik erfolgte, weil Du geschrieben hast, es gäbe viele Möglichkeiten, ein Kleinstkind zu betreuen. Aber, da man es betreuen muss, muss man halt auch planen. Und zwar konkret. Ich denke mal, Tralli ist auch von allein drauf gekommen, dass es viele Möglichkeiten der Betreuung gibt. Sonst hätte sie ja nicht gefragt.

Also Tralli, nur Mut, frage weiter.

wirdwerden

Realistisch dürften 128% Mindestunterhalt für das Kind sein = 397,50 €.

Der gesetzliche Anspruch auf Betreuungsunterhalt beginnt schon während der Mutterschutzzeit, beträgt nur 0 €, solange die Bezüge weitergezahlt werden. Ausgehend vom Höchstbetrag Elterngeld, dürfte der anschließende Anspruch auf Betreuungsunterhalt bei grob 180 € liegen.

Ich würde das auf jeden Fall schon vorher mit ihm klären.