Erziehungsurlaub etc.

Hallöchen,
ich hoffe hier kann mir jemand Auskunft geben.
Also, ich werde Ende November 2005 in den Mutterschutz gehen, da mein Kind Anfang Januar'06 auf die Welt kommt :-)

Jetzt habe ich folgende Fragen:
Ich weiss, dass ich Erziehungsurlaub bei meinem Arbeitgeber beantragen muss - bis spätestens 2 Wochen nach der Geburt (?).
Wenn ich dann schreibe, ich komme im Januar 2008 wieder zurück in die Firma und möchte für 1 Jahr auf Teilzeitbasis weiterbeschäftigt werden - ist das o.k.? Oder muss man schon einen genauen Arbeitsplan aufstellen? Muss ich überhaupt schreiben, dass ich "nur" in Teilzeit dann arbeiten möchte?

Ich arbeite z.Zt. 40 Std./Woche - wenn ich in Teilzeit gehen würde, b.d. also 20/Std./Woche - kann der Arbeitgeber verlangen, dass man z.B. 30Std/Woche arbeiten kommt?

Die letzte Frage ist, was ist eigentlich mit Urlaub - ich nehme an während des Mutterschutz (also die 14 Wochen) hat man sowieso keinen Anspruch auf Urlaub?

Bin für jede Antwort dankbar!
LG
Sonja