KM will wegziehen, gemeinsame Sorge

Hallo Alomohora,

also verbieten kannst du der Mutter nicht, dass sie umzieht. Du kannst höchstens erwirken, dass sie das Kind nicht mitnehmen darf. Das geschieht aber eher selten und die Praxis sieht ganz anders aus.

Wie alt ist denn euer Kind? Wie lange lebt es schon bei der Mutter? Wieviele km sollen den zukünftig zwischen euch liegen? Es werden dem Vater eine Fahrt von ca. 4 Std. durchaus zugemutet.

Nö die Oma ist natürlich nicht sorgeberechtigt, sie hat allerdings ein Umgangsrecht und euer Kind scheint die Oma ja zu mögen.

Ehrlich gesagt, läßt man sein Kind auch von anderen nicht sorgeberechtigten seine Kinder betreuen, wie bei einer Tagessmama, Kindergarten etc.
Was machen denn Eltern, die beide ganztätig arbeiten gehen und keine Oma in petto haben?
Ist doch toll, wenn euer Kind dann zur Oma kann. Nicht jede Oma kann das seinem Enkel ermöglichen.

Wenn du eh die Vorstellung hast hinterherzuziehen, dann sag das doch mal der Mutter. Dann kannst du ihr ja anbieten euer Kind zu betreuen während sie arbeitet. Vielleicht sogar im wechsel mit der Oma. Warum nicht?

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"Wer zu allen Seiten hin offen ist, der kann nicht ganz dicht sein..."

Na dann war wohl dein Eifer etwas überschwenglich...

***Der KV ist durchaus am überlegen, genau das zu tun, auch wenn es für ihr bedeuten würde, eine sichere Stellung aufgeben zu müssen, und in einer fremden Umgebung mit einer konstant hohen Arbeitslosenquote auf Stellensuche gehen zu müssen. (Leere Wohnugne gibt es drüben mehr als genug)****

und wenn man das liest....

****Wenn der KV der KM erzählt, daß er überlegt, hinterherzuziehen, dann wird die KM womöglich damit reagieren, dern Umzug und die neue Adresse komplett geheim zu halten. Abgesehen davon ist das letztlich nur eine ultima Ratio, damit der KV noch etwas von seinem Kind hat. Er müsste alles aufgeben: Beruf, Freunde, Wohnung, etc und sich komplett ins Ungewisse stürzen, in dem festen Wissen, daß er (ausser bei der eigenen Tochter) dort nicht willkommen sein wird.****

Sorry, aber die Ausrede zählt nicht.
Die Mutter kann nicht behördlich vom Erdboden verschwinden. Das Einwohnermeldeamt gibt Auskunft, eine Auskunftsperre wird ihr nicht gewährt werden.
Nach deinen Befürchtungen ist sie doch jeden Tag bei der Oma. Du weißt doch, wo du sie finden kannst

Bei der Mutter musst du nicht willkommen sein und andersherum auch nicht. Schöner ist was anderes, sicherlich. Letztendlich bist du aber deinem Kind durchaus willkommen und das ist ja das Wesentliche, oder? Der Mutter über biste ja nicht zum Umgang verpflichtet und andersherum auch nicht. Dem Kind aber schon.

Ich würde es jedenfalls mal mit der Beratungshilfe versuchen, denn Kommunikation hat die letzten 3 Jahre ja anscheinend gegeben. Ich würde aber nicht gleich mit dem Jugendamt anklopfen.

Stell dich lieber drauf ein, dass du demnächst weitere Strecken fahren musst und mache es deinem Kind angenhem wie möglich.

Letztenendes hast du kein wirkliches Argument gegen den Umzug genannt.

Eine fremde Umgebung? War sie nie bei dieser Oma? Und wenn, es wäre auch fremd für sie, wenn du mitziehen würdest.

Kinder gewöhnen sich schnell an neue Situationen, auch an einen Umzug. Noch schlechter wäre es, wenn sie schon eingeschult worden wäre. Das Kind wird es wohl lockerer wegstecken als du.

Mit dem Familiengericht würde ich auch nicht drohen, dann wird oft wirklich der Umgang vereitelt, leider. Und da bist du ja noch lange nicht. Der Umgang wird dir ja zugestanden.














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"Wer zu allen Seiten hin offen ist, der kann nicht ganz dicht sein..."

Der KV will gemeinsam mit der KM die elterliche Sorge wahrnehmen - so, wie es die "geminsame Sorge" ja auch vorsieht. Dies wird mit einem einseitigen Umzug der KM über eine derartige Entfernung unmöglich - bzw nur möglich, wenn der KV die extremen beruflichen und privaten Nachteile, die eine Eigenkündigung aus privaten Gründen zur Folge hätte hinnimt, und wirklich hintherherzieht.

Der KV macht der KM keine starken Vorwürfe - aus Sicht der KM macht das Ansinnen ja durchaus Sinn, denn egal ob die KM drüben einen Job findet, oder nicht, die räumliche zu den eigenen Eltern hat gerade für eine Mutter mit Kind deutliche Annehmlichkeiten. Nur ist der KV eben so "eigensinnig", das Bedürfnis des Kindes nach BEIDEN Elternteilen höher zu bewerten als die erhofften Annehmlichkeiten der KM. Und ebenso bewertet der KV das eigene Recht, sein Kind regelmässig zu sehen, höher als das Recht der Grossmutter auf ihr Enkelkind. Was ist denn mit dem Recht der anderen Grosseltern auf deren Enkelkind?? Die KM würde - grosszügig wie sie ist - die anderen Grosseltern sogar in die Wohnung lassen, wenn sie vor der Türe stehen, und klingeln Aber da die Grosseltern väterlicherseits einfach schon ein paar Jahre älter und gebrechlicher sind, als die Grosseltern mütterlicherseits, haben sie in den Augen der KM eben schlicht Pech gehabt.
Weiterhin strebt der KV auch gar nicht an, die elterliche Sorge allein zu übernehmen (es sei denn, die KM würde sich nicht mehr um das Kind kümmern können, zB versterben, was ja keiner hoffen will. In einem solchen Fall würde wohl auch die Oma auf der Matte stehen, und ebenfalls das Sorgerecht erstreiten wollen.)
Der KV will, daß das gemeinsame Kind gemeinsam von den Eltern aufgezogen wird, und nicht von der Oma, wo der Papa dann wohl eher nur einmal statt zweimal im Monat die Reisestrapazen und -kosten auf sich nehmen könnte, um mal eben "Hallo" zu seinem Fleisch und Blut sagen zu dürfen.

Der KV ist der Ansicht, daß die KM durchaus in der Lage ist, auch hier, wo man nun seit rund 10 Jahren lebt, wo das Kind geboren und bisher aufgewachsen ist, Kind und Kariere unter einen Hut zu bringen, wenn sie sich ein wenig bewegen würde. Würde sie zB wieder zurück in die Stadt ziehen, dann wären die Wege zwischen Kindergarten/Schule, Arbeit und Wohnung schon deutlich kürzer, zudem sind die Betreuungsnagebote in der Stadt einfach deutlich besser aufgestelllt als im Dorf nebenan, wo nicht nur die Kreis- sondern auch die Landesgrenze (Bundesland) dazwischen liegt. Weiterhin könnte sie das Angebot des KV, das Kind mehrmals pro Woche hin zu bringen, und wieder abzuholen annnehmen, wodruch ein weiteres Probem gelöst wäre. KM unv KV haben zB früher im gleichen Unternehmen gearbeitet, wo man die Dienstzeiten auch mit dem AG überwiegend so absprechen konnte, daß es weitestgehend zu keinen Überschneidungen kam. Prinzipiell stünde der KM eine Rückkehr an diesen Arbeitsplatz noch immer offen. Nur will die KM eben nicht, weil der Unterschied auf dem Konto zwischen HartzIV mit Alleinerziehenden-Bonus, bezahltem Kindergarten, Sozialticket für den ÖPNV, Praxisgebühr-Befreiung etc. und Arbeit(seinkommen) und vollen Kosten einfach zu gering ist, als daß sie bereit wäre, den "Preis" (weniger Zeit für KM und Kind, bei gleichzeitig mehr Zeit für KV und Kind) dafür zu bezahlen.

Nchte Woche hat der KV einen Termin für eine alwaltliche Erstberatung. Der KV hat eigentlich absolut keine Lust, die KM "vor den Kadi" zu ziehen, aber zumindest sich informieren, welche Handlungsoptionen bestehen, kann ja nicht schaden.
Wäre es sinnvoll, die Fakten vorher schriftlich zusammen zu fassen, oder sollte der KV lieber die Sachlage aus seiner Sicht mündlich vortragen?

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