Mein Arbeitgeber hat Ende letzten Jahres (2006) mitgeteilt das er nach Ende meiner Elternzeit (Ende dieses Jahr 2007) keine Arbeit mehr für mich hat. Daraufhin wollte ich wegen einer langjährigen zusammenarbeit keinen ärger machen und habe einer Kündigung v. seiner Seite eingewilligt. Nun habe ich erfahren das er 2 neue Angestellte an meiner Stelle eingestellt hat! Nun bin ich ziemlich enttäuscht und wollte fragen welche Möglichkeiten / Ansprüche ich habe ohne dort jemals wieder arbeiten zu müssen (Möchte diesem Menschen nie wieder unter die Augen treten) - Abfindung etc.?
Kündigung Elternzeit
9. Juli 2007
Thema abonnieren
Frage vom 9. Juli 2007 | 10:04
Von
Status: Frischling (6 Beiträge, 1x hilfreich)
Kündigung Elternzeit
#1
Antwort vom 9. Juli 2007 | 10:29
Von
Status: Student (2376 Beiträge, 236x hilfreich)
Ich sehe da erst mal keine Möglichkeit Ansprüche geltend zu machen. Du hast die Kündigung akzeptiert, damit ist das Vertragsverhältnis beendet.
Wenn dein Arbeitgeber NACHWEISLICH die Kündigung damit begründet hat, dass die Stelle wegfällt und sie dann doch sofort an neue Mitarbeiter vergeben wird, dann könnte man vielleicht Schadenersatz wegen arglistiger Täuschung geltend machen. Aber da solltest du dich erst mal von einem Anwalt beraten lassen.
Und jetzt?
Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon
298.714
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Ähnliche Themen
-
4 Antworten
-
2 Antworten
-
1 Antworten
-
5 Antworten
-
1 Antworten
-
2 Antworten