verwenden von Kennzeichen verfassungswidriger Organisationen. Was kann passieren?

Question

Tja, den H.....Gruß hätte ich besser nicht gesagt.

Ich war, bevor ich zur Arbeit ging, beim Jobpoint vom Jobcenter.

Die Mitarbeiter gaben mir eine falsche Auskunft und ich war sauer weil ich einen Tag vorher schon wegen diesem Anliegen dort war und fast zu spät zur Arbeit kam.

Arbeitszeit 08:30 Uhr bis 17:00Uhr.

Ich wurde wieder weg geschickt und war dann sauer und sagte denen dann diesen Gruß.

Ich bin vor 20 Jahren vorbestraft gewesen wegen Beschaffungsdelikte, auf Bewährung, die ich ohne Zwischenfälle abgeschlossen habe.

Ich hatte damals aus meinen Fehlern gelernt und mir nie wieder was zu schulden kommen lassen.

Jetzt bin ich Fachwirt und arbeite in einer Bank und mache mir Sorgen, dass ich jetzt ins Gefängnis muss oder eine Geldstrafe in Höhe von 5000 Euro zahlen muss.

Nie wieder werde ich so handeln, aber was kann mir jetzt im schlimmsten Fall passieren?

Ich mache mir keine Hoffnung , dass ich den Staatsanwalt dazu bewegen kann, dass er den Fall wieder einstellt.

Ich verachte eigentlich diese Art von Rechte Organisationen, aber ich wollte nur zum Ausdruck bringen ,wie unmenschlich das Jobcenter ist, in meinen Augen.

Ich möchte nichts relativieren, ich war einfach sauer und das war natürlich dumm, sehr dumm.

Was kann jetzt auf mir zu kommen?

-- Editiert von Moderator am 18.12.2018 12:08

-- Thema wurde verschoben am 18.12.2018 12:08

Felicite · Answer

was kann mir jetzt im schlimmsten Fall passieren?    Theoretisch möglich wären nach &#167; 86a StGB eine Freiheitsstrafe bis zu drei Jahren oder Geldstrafe. Die Skala ist nach unten offen. Bei einer spontan geäußerten "Grußform", zudem noch ohne irgendeine rechtsextreme Vorgeschichte, bewegt es sich sehr wahrscheinlich im unteren Bereich. Eine mögliche Geldstrafe würde sich immer am Einkommen orientieren. Bei geringer Schuld kann das Verfahren eingestellt werden.    ich wollte nur zum Ausdruck bringen ,wie unmenschlich das Jobcenter ist, in meinen Augen.    Ehrlich, aber eine schlechte Entschuldigung. Mit der "Grußform" sollte der Jobcenter-Mitarbeiter also als Nazi beschimpft werden, was eine gezielte und sehr heftige Beleidigung ist. Wenn der Mitarbeiter das als Beleidigung zur Anzeige bringt, kann das unabhängig von der gesonderten Strafbarkeit der Grußform zudem rechtliche Konsequenzen haben.    Was wirklich passieren wird, kann niemand hier beantworten. Es hängt auch davon ab, wie der Jobcenter-Mitarbeiter reagiert. Deshalb wäre mein Tipp: sich so bald wie möglich beim Jobcenter-Mitarbeiter entschuldigen. Nichts zu relativieren ist da ganz wichtig. Vor allem sollte man in keiner Weise irgendeinen Anteil der Schuld auf das Jobcenter &lpar; "unmenschlich" &rpar; oder den betreffenden Mitarbeiter schieben. Maximal erklären, weshalb man in dieser Situation unter besonderem Druck stand, aber betonen, dass das nichts entschuldigt. Dass man selber nicht wisse, weshalb man so etwas getan hat, und dass man sein Verhalten bereut.    Um einen wirklich überzeugenden Entschuldigungsbrief schreiben zu können oder einen ehrlichen Anruf tätigen zu können, ist wichtig, dass man das Ganze nicht nur wegen der möglichen persönlichen Folgen bereut, sondern dass man wirklich einsieht:   1.&rpar; was für eine üble, in keiner Weise gerechtfertigte Beleidigung das war, selbst wenn der Jobcenter-Mitarbeiter eine falsche Auskunft gegeben haben sollte,  2.&rpar; dass man mit so einer Beleidigung zeigt, dass man entweder keine Ahnung hat, welche Verbrechen die Nazis verübt haben, oder dass man die Naziherrschaft wissentlich verharmlost.     Denn mal ehrlich: jemanden als Nazi brandmarken, weil er eine "falsche Auskunft" gegeben hat, ist eine üble Eskalation. Eine ehrlich gemeinte Entschuldigung ist da angebracht.    -- Editiert von Felicite am 15.12.2018 00:31

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