Moin werte Gemeinde,
ich zahle bei der Citibank monatlich meinen Dispo ab, Gründe sind egal, sonst reg ich mir wieder auf.
Hab die Bank gewechselt usw ... Kennt man ja mit den Kollegen von der CB.
Zahle monatlich einen Betrag Euro, noch sind ca. 500 Euro offen.
Meine Frage: Als ich bei der Citibank Kreditabteilung anrief und fragte ob man denn eine Rate aussetzen könnte, wurde mir mitgeteilt, dass man dann sofort beim Arbeitgeber pfänden würde.
Nun habe ich zwar durch die nette CB einen negativen Schufaeintrag erhalten (jetzt reg ich mich doch auf
), aber es existiert kein Titel, bzw keiner von dem ich wüsste, es gab auch kein Verfahren oder sowas, kein Mahnbescheid
oder so.
Da ich Ende diesen Monats einen Bonus erwarte und von dem gerne die komplette Summe bezahlen wuerde, würde ich mir nun gerne vor Weihnachten die Rate sparen und einfach alles nach XMas überweisen.
Kann jemand die die Gefahr abschätzen ob die CB wirklich so fix den kompletten offenen Betrag pfänden kann?
Arbeitgeber sollte der CB eigentlich nicht bekannt sein....
Gruss,
A.
Lohnpfändungsandrohung
Normalerweise unterschreibt man der Citibank eine Lohnabtretung, d.h. sie können umgehend auf den AG zukommen.
-----------------
"<img src=http://www.my-smileys.de/smileys3/binnichtsignatur.gif></img>"
Ui, da erinner ich mich garnicht mehr dran ...
Beim Konto einrichten oder wann könnte das gewesen sein?
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Ui, da erinner ich mich garnicht mehr dran ...
Beim Konto einrichten oder wann könnte das gewesen sein?
Ich kenne die Abtretungen von der CB eigentlich nur für Kreditverträge. Bei der Einrichtung von Girokontos habe ich das noch nicht erlebt, will es aber auch nicht ausschließen.
Aber auch bei einer Lohnabtretung geht es nicht so schnell. Die ist nämlich nur wirksam, wenn geregelt ist, dass
1. CB erst bei Verzug mit mind. 2 Monatsraten oder bei Kreditkündigung Verzug mit Rückzahlung Restbetrag und
2. CB die Offenlegung der Abtretung 1 Monat vorher androhen muss.
Wenn überhaupt eine Lohnabtretung besteht, würde momentan für die CB noch gar keine Möglichkeit der Offenelgung bestehen. Sind die oben genannten Voraussetzungen in der Vereinbarung nicht enthalten, dann ist die Abtretung sowieso unwirksam.
Vielleicht hat der SB aber nur 'durch die Hosentasche geschossen' um dem Schuldner ein wenig 'Angst' einzujagen, ja keine Rate auszulassen?
Auch wenn du eine Sonderzahlung erwartest (ist diese dir sicher?) würde ich die Dezember-Rate ganz normal anweisen. Ist zwar hart vor Weihnachten, aber immer noch besser, als sich wirklich Schwierigkeiten einzuhandeln. Und ggfs. würden dann noch höhere Kosten auf dich zukommen.
-----------------
"Scientia potentia est."
Und jetzt?
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
-
4 Antworten
-
1 Antworten
-
3 Antworten
-
1 Antworten
-
3 Antworten
-
2 Antworten
-
3 Antworten
-
3 Antworten
-
1 Antworten
-
3 Antworten