Insolvenzverwalter beantragt bei Gericht mehrere Arbeitseinkommen zusammenzurechen

Du hast richtig gedacht.

Die Summe des Gesamteinkommens setzt sich aus den Summen der Teileinkommen zusammen.

Bei Arbeitseinkommen muss der Arbeitgeber die Pfändungsfreigrenze beachten.

Bei drei geringen Einkommen wäre somit von keinem Arbeitgeber etwas abzuführen.

Kommt es jedoch zu der Zusammenführung und übersteigt der Gesamtbetrag den Pfändungsfreibetrag, kann die Differenz gepfändet (einbehalten) werden.

berry

Die Bereiche Pfändung Arbeitseinkommen/Sozialleistungen und Pfändung von P-Konto sind streng voneinander zu trennen.

Für Pfändungen von einem P-Konto gilt die Pfändungstabelle zu § 850c ZPO erstmal nicht direkt. Da gibt es nur bestimmte Grundfreibeträge und evtl. zusätzliche Gelder, die monatlich durch entsprechende Erklärung von geeigneter Stelle frei sind. Die Grundfreibeträge entsprechen praktisch den geringsten Stufen der Pfändungstabelle.

Liegt eine Doppelpfändung Arbeitslohn und P-Konto vor und der Arbeitsverdienst liegt über den Grundfreibeträgen, dann laufen Pfändung Arbeitsentgelt und P-Konto nicht parallel. Vom P-Konto wird, obwohl bereits beim Arbeitsentgelt gepfändet wurde, trotzdem etwas pfändbar sein. Wenn der IV nicht freiwillig diese Gelder bei der Bank frei gibt oder aber die Bank das Schreiben des IV nicht ausreichen lässt, muss ein entsprechender Antrag beim Insolvenzgericht gestellt werden.

Wenn Einkommen zusammen gerechnet werden, erhöht sich die Basis von der das pfändbare Einkommen berechnet wird . Dann erhöht sich natürlich auch der Betrag, der pfändbar ist, im Gegensatz zu der Bewertung der einzelnen Einkommen.

Es sollen ab kommenden Monat ca. 320€ gepfändet werden, bei einem Renteneinkommen von insgesamt 1378€. Das kann doch in dieser Höhe nicht sein. Wäre ja weit unter dem Pfändungsbetrag laut Tabelle! Oder verstehe ich das wiede falsch?