Kündigung - Resturlaub - Insolvenz

6. Mai 2009 Thema abonnieren
 Von 
Thorsten2908
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
Kündigung - Resturlaub - Insolvenz

Hallo Leute,
habe folgendes Problem.
Mein aktueller Arbeitgeber ist in der Insolvenz und wird von einem Insolvenzverwalter betreut. Zum 31.05.09 habe ich gekündigt und es stehen mir noch 15 Tage Resturlaub zu. Bis heute habe ich noch keine Info vom Insolvenzverwalter erhalten wann mein letzter Arbeitstag ist.
Unter Berücksichtigung des Resturlaubs hätte ich am 07.05.09 meinen letzten Arbeitstag.
Wie soll ich micht jetzt verhalten?
Was kann ich machen damit ich auf der sicheren Seite bin?

Hoffe das Ihr mir helfen könnt.
Danke vorab.
Thorsten

Insolvent und jetzt?

Insolvent und jetzt?

Ein erfahrener Anwalt im Insolvenzrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Insolvenzrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Kostenlose Einschätzung starten Kostenlose Einschätzung starten



1 Antwort
Sortierung:
#1
 Von 
venotis
Status:
Unparteiischer
(9555 Beiträge, 2328x hilfreich)

Hallo, hast du denn beim AG Urlöaub für die Zeit beantragt?

MfG

0x Hilfreiche Antwort

Und jetzt?

Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon 266.566 Beratungen
Anwalt online fragen
Ab 30
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
107.827 Bewertungen
  • Keine Terminabsprache
  • Antwort vom Anwalt
  • Rückfragen möglich
  • Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
  • Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
  • mit Empfehlung
  • Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.

Jetzt Anwalt dazuholen.

Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.

  • Antwort vom Anwalt
  • Innerhalb 24 Stunden
  • Nicht zufrieden? Geld zurück!
  • Top Bewertungen
Ja, jetzt Anwalt dazuholen