JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können.
Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ohne JavaScript an info@123recht.de mitteilen.

Kündigung befristeter Mietvertrag

22. Juni 2008 Thema abonnieren

Antworten Neuer Beitrag Jetzt Anwalt dazuholen Jetzt Anwalt fragen

Frage vom 22. Juni 2008 | 18:57

Von

Status:

Frischling (33 Beiträge, 1x hilfreich)

Kündigung befristeter Mietvertrag

Guten Abend zusammen!

Kann mir jemand sagen, ob ich bei einem befristeten Mietvertrag vor Ablauf der Laufzeit trotzdem kündigen kann und da raus komme ?!?!?

Vielen lieben Dank und einen schönen Sonntag noch!
Pepi

7 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 22. Juni 2008 | 19:01

Von

Status:

Student (2610 Beiträge, 435x hilfreich)

--- editiert vom Admin

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 22. Juni 2008 | 19:09

Von

Status:

Lehrling (1893 Beiträge, 177x hilfreich)

Ist eine Befristung oder Kündigungsausschluss?

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 22. Juni 2008 | 19:10

Von

Status:

Frischling (33 Beiträge, 1x hilfreich)

Es ist eine zeitliche Befristung.

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 22. Juni 2008 | 19:17

Von

Status:

Lehrling (1620 Beiträge, 307x hilfreich)

Ein paar wenige Ausnahmeregelungen gibt es immer.
Guckst Du hier:
http://www.immobilienscout24.de/de/umzug/umzugsplaner/auszug/r111/r1112/index.jsp

Bleibt noch die Möglichkeit der Untervermietung wenn der Vermieter keinen Aufhebungsvertrag machen will.

-- Editiert von Interessierter Laie am 22.06.2008 19:25:40

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 22. Juni 2008 | 19:20

Von

Status:

Lehrling (1893 Beiträge, 177x hilfreich)

Wurde eine Begründung angegeben? Wenn ja, poste mal den Gesamttext der Klausel.

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 22. Juni 2008 | 19:24

Von

Status:

Frischling (33 Beiträge, 1x hilfreich)

Super. Vielen Dank.

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 23. Juni 2008 | 09:22

Von

Status:

Unbeschreiblich (49958 Beiträge, 17511x hilfreich)

Am einfachsten wäre es für Dich, wenn die Befristung nicht wirksam ist. Dann könntest Du ohne Probleme mit der gesetzlichen Kündigungsfrist von 3 Monaten kündigen.

Dazu solltest Du darlegen, mit womit die Befristung begründet wurde.

0x Hilfreiche Antwort