Hallo, ich hoffe ihr könnt mir ein paar Fragen beantworten.
Und zwar ist heute am Arbeitsplatz mein Handy geklaut worden. Leider gibt der Arbeitgeber nicht die möglichkeit meine Wertgegenstände zu sichern. Es ist jedoch auch verboten, die Wertgegenstände (Handy) mit an den direkten Arbeitsplatz zu nehmen.
So lagen die Sachen in einem Aufenthaltsraum für Mitarbeiter.
Kann ich jetzt auf Schadenersatz vom Arbeitgeber hoffen?
Mfg. Robert
Handy am Arbeitsplatz geklaut.
Wer den Schaden hat...?
Wer den Schaden hat...?
Ich würde vermuten, wenn du trotz dieser Umstände Wertgegenstände (Handy, MP3-Player, den Hope-Diamanten) mit auf die Arbeit nimmst, ist das dein Privatvergnügen und folglich dein Risiko.
Ich kann mir auch nicht vorstellen, daß es einen unwiderleglichen Grund gibt, warum du unbedingt ein Handy dabei haben mußt (vor allem, wenn du es sowieso nicht mit an den Arbeitsplatz nehmen darfst). Als es noch keine Handys gab, ging es ja schließlich auch ohne.
> warum du unbedingt ein Handy dabei haben mußt
So ein Grund könnte sein, wenn man ein krankes Kind bspw. zuhause hat, welches die Mutter evt. anrufen muss o.ä. Ich denke da gibt es schon Gründe!
-- Editiert am 21.03.2009 11:44
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Man darf sein Handy eben nicht unbeaufsichtigt herumliegen lassen (wenn man schon nicht darauf verzichten kann). Schließen Sie es im Auto ein, im Spind oder gegeben Sie es zur Not bei der Geschäftsleitung ab (oder dem, der Ihnen sonst verbietet, dass Handy an den Arbeitsplatz mitzunehmen).
Was ist das denn eigentlich für ein Arbeitsplatz und wo bewahren Sie Ihre sonstigen persönlichen Gegenstände (Geldbörse, Mantel, Butterbrotsdose etc.) wärend der Arbeit auf?
--- editiert vom Admin
> So ein Grund könnte sein, wenn man ein krankes Kind bspw. zuhause hat, welches die Mutter evt. anrufen muss o.ä.
Wie hat das kranke Kind das denn gemacht, als es noch keine Handys gab?
Und wie kann das kranke Kind die Mutter anrufen, wenn die das Handy sowieso nicht bei sich haben darf auf der Arbeit?
Und wieso läßt die Mutter ein krankes Kind überhaupt allein?
Usw. Also alles IMO kein nachvollziehbarer Grund.
> Wie hat das kranke Kind das denn gemacht, als es noch keine Handys gab?
Nunja heutzutage gibt es allerdings Handys, man muss die heutigen Gegebenheiten sehen und kann nicht sagen früher war es so also ist es heute auch so! Heutzutage besitzt nunmal (nahezu) jeder ein Mobiltelefon.
> Und wie kann das kranke Kind die Mutter anrufen, wenn die das Handy sowieso nicht bei sich haben darf auf der Arbeit?
Weil der Umstand, dass das Kind krank ist es so gegeben hat, dass die Mutter das Handy mitgenommen hat, damit sie erreichbar ist. Da würde keiner zuerst daran denken, dass das Handy nicht erlaubt ist.
> Und wieso läßt die Mutter ein krankes Kind überhaupt allein?
Weil die Mutter arbeiten muss um das Geld zu verdienen!
Und wie ich bereits gesagt habe war dies ein Beispiel. Es kann keiner sagen, dass es keinen speziellen Grund gibt, warum man das Handy mal mit auf der Arbeit hat.
Als anderen Möglichen Grund könnte man nenenn, dass das Handy noch in der Tasche war, die man am Vortag nach der Arbeit hatte, in der das Handy noch drin ist. Es gibt viele Gründe, warum das Handy dabei sein könnte.
Also der "Betrieb" ist ein Krankenhaus. Alle exam. Schwestern haben einen Spind, die Azubis leider nicht. Und ohne Handy geht heute keiner mehr aus dem Haus, oder? Ich hab kein Auto wo ich es drinne lassen kann.. Ich muss meinen ganzen Krempel (Schlüssel, Geld, Handy..) in diesem Raum lassen - wo jeder Hanspampel rein kann.
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