Recht auf Gutachteneinsicht?

Zitat (von Seli*):

Ich habe Schmerzensgeld gefordert

Von wem? Wie wurde die Höhe bestimmt?

Zitat (von Seli*):

Habe ich als Geschädigte nicht das Recht zu wissen, wie es zu diesem Unfall gekommen ist?

Vermutlich hat man sogar noch nicht mal Anspruch auf Schmerzensgeld.
Denn es scheint sich ja um einen Arbeitsunfall zu handeln.
Die gesetzliche Unfallversicherung zahlt Heilbehandlung, Lohnfortzahlung und bei Bedarf auch Reha / Umschulung / Rente, wenn man duch den Arbeitsunfall den Beruf nicht mehr ausüben kann - aber kein Schmerzensgeld.

Zitat (von Seli*):

Habe ich als Geschädigte nicht das Recht zu wissen, wie es zu diesem Unfall gekommen ist?

Immer dann, wenn der Arbeitsunfall durch ein Verschulden des Arbeitgebers passiert ist, z.B. weil der seinen Verkehrssicherungspflichten nicht genügt hat, oder gegen einzuhaltende Vorschriften verstoßen hat.

Wenn der Arbeitgeber keinen Einblick in das Gutachten gewährt, kann man das über einen Anwalt erreichen. Den braucht man dann ggf. auch für das Einfordern eines Schmerzesgeldes.

Zur Einhaltung von ggf. zu beachtenden Fristen sollte man sich unverzüglich mit einem Rechtsanwalt besprechen. ("Unverzüglich" heißt: kommende Woche. Nicht übernächste, nicht in einem halben Jahr.)

Schmerzensgeld gibt es bei Unfällen am Arbeitsplatz vom Arbeitgeber nur äußerst selten, da die Kosten normalerweise durch das Versicherungssystem abgedeckt sind. Hier scheinen wir ja einen Fall zu haben, in welchem der Arbeitgeber selbst nicht wusste, was die Ursache für diesen Unfall war, andernfalls hätte er ja wohl kaum ein Gutachten in Auftrag gegeben. Und das sind nicht die Fälle von Schmerzensgeld.

Eventuell kommt ja ein Anspruch gegen eine Baufirma in Betracht, wenn dort ein Fehlverhalten nachweisbar ist. Das könnte man doch mit dem Arbeitgeber eventuell einvernehmlich klären?

wirdwerden