Hallo zusammen,
Meiner Brüder hat seine Stelle gekündigt, da die Betreuung der Kinder für nachmittags Bereich nicht gesichert war da seine Frau als Bezirksleitung einer Supermarktkette idR. Bis 22 Uhr arbeitet und er überwiegend im spät oder Nachtdienst eingesetzt wurde und er für den Arbeitgeber auch nicht für den Tagdienst in frage kam.
Dies teilte er auch so dem Arbeitsamt mit, dennoch wurde die sperrzeit aufrecht erhalten, die Kinder sind 2 und 4 Jahre alt.
Wie ist hier eure Einschätzung bezüglich eines Widerspruchs und der Erfolgsaussichten das diese aufgehoben wird , kann man sich hier auf bereits gesprochene Urteile berufen oder gibt es hier rechtliche Grundlagen auf die man sich berufen kann ?
Vielen Dank im Voraus .
ALG 1 Sperrzeit wegen eigenkündigung.
26. Januar 2019
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Frage vom 26. Januar 2019 | 18:58
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 0x hilfreich)
ALG 1 Sperrzeit wegen eigenkündigung.
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#1
Antwort vom 26. Januar 2019 | 19:02
Von
Status: Unbeschreiblich (109320 Beiträge, 38286x hilfreich)
Zitat :Dies teilte er auch so dem Arbeitsamt mit
Schön, aber wirkungslos.
Die Bemühungen um die Sicherung der Betreuung und das scheitern derselben hat man wie nach gewiesen?
#2
Antwort vom 26. Januar 2019 | 19:21
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 0x hilfreich)
Zitat :Zitat :Dies teilte er auch so dem Arbeitsamt mit
Die Bemühungen um die Sicherung der Betreuung und das scheitern derselben hat man wie nach gewiesen?
Sie leben auf dem Land der Kindergarten betreut nur bis 15 Uhr, andere Möglichkeiten gibt es hier nicht ggf. In der nächstgelegene Großstadt die allerdings auch wieder über eine Stunde fahrtweg ist .
Mein Bruder geht seit 14 Jahren arbeiten, da kann es ja nicht so schwer sein das Geld zu Verlagen was man denen jahrelang in den Rachen stopft oder ?
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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#3
Antwort vom 26. Januar 2019 | 20:42
Von
Status: Unbeschreiblich (109320 Beiträge, 38286x hilfreich)
Zitat :da kann es ja nicht so schwer sein das Geld zu Verlagen was man denen jahrelang in den Rachen stopft oder ?
Nö, das geht ganz leicht, das mit dem verlangen. Problematisch wird es - wie man sieht - nur mit dem bekommen.
Eine Versicherung zahlt, wenn der Versicherungsfall eintritt und die Versicherungsbedingungen erfüllt sind.
Der Versicherer ist offenbar der Meinung, das man hier den Versicherungsfall leichtfertig verursacht hat.
Die Erfolgsaussichten eines Widerspruchs hängen von der Güte der Argumente ab. Wenn sich diese auf "vor Ort gab es keinen Kindergartenplatz" beschränken, all die anderen Alternativen offenbar nicht mal geprüft wurden, dann sieht es wohl nicht gut aus.
So, dann ist ja auch noch eine Bedingung, das man dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen muss. Da er das aber offenbar nicht tut, da er sich ja um die Kinder kümmern muss, würde auch dann der Anspruch auf ALG I entfallen.
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