Aufhebungsvertrag, Abfindung und ALG1

5. März 2021 Thema abonnieren
 Von 
go556552-73
Status:
Frischling
(49 Beiträge, 4x hilfreich)
Aufhebungsvertrag, Abfindung und ALG1

Hallo,

aufgrund fortschreitender Krankheit und zunehmender Schmerzen hat mich mein Arbeitgeber durch einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung aus dem Arbeitsverhältnis entbunden.

Das wurde auch vom Arzt so empfohlen und bestätigt, inklusive dass die Kündigungsfrist nicht eingehalten wird.

Bekomme ich nun eine Sperrfrist von 12 Wochen für das ALG1 aufgebrummt oder entfällt das, da der Arzt die schwerwiegende Krankheit attestiert hat?

Wird die Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet? Habe gelesen im Normalfall ja, wenn die Kündigungsfrist nicht eingehalten wird. Wie ist das, wenn auch das auf ärztlichen Rat hin geschieht?

Keine Rechtsberatung, blicke nur nicht durch die ganzen Regelungen durch

Danke und liebe Grüße

-- Editiert von go556552-73 am 05.03.2021 13:00

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1 Antwort
Sortierung:
#1
 Von 
AxelK
Status:
Philosoph
(13036 Beiträge, 4438x hilfreich)

Zitat:
Bekomme ich nun eine Sperrfrist von 12 Wochen für das ALG1 aufgebrummt oder entfällt das, da der Arzt die schwerwiegende Krankheit attestiert hat?


Unter den gegebenen Umständen und wenn das ärztliche Attest tatsächlich entsprechend aussagekräftig ist, sollte es keine Sperrzeit geben.

Zitat:
Wird die Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet? Habe gelesen im Normalfall ja, wenn die Kündigungsfrist nicht eingehalten wird. Wie ist das, wenn auch das auf ärztlichen Rat hin geschieht?


Die Frage kann ich nicht beantworten.

Gruß,

Axel

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