Darlehen beim Jobcenter wegen Arbeitsaufnahme

Für den Monat eines (ersten) Gehalts, das nicht am Monatsanfang fließt, gilt § 24 SGB II :

"(4) Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts [color=red]können[/color] als Darlehen erbracht werden, soweit in dem Monat, für den die Leistungen erbracht werden, voraussichtlich Einnahmen anfallen."

Damit eben am Monatsanfang die Miete beglichen werden kann und gefuttert werden kann, bis der Chef zahlt.

"[color=red]Können[/color] " heißt, dass es solche Leistungen - auch als Darlehen - nur dann gibt, wenn es unter den besonderen Umständen des Einzelfalls ausnahmsweise erforderlich ist.

Praktisch gibt es solch ein Darlehen bei Arbeitsaufnahme aber meist auf Zuruf! Oder aus Versehen, weil vergessen wird (oder es schon zu spät ist), die Zahlungen einzustellen.

Rechtlich aber ist eine Forderung nach dem Bemühen um andere Möglichkeiten - Kredit vom Chef = Vorschuss, Aufschub vom Vermieter - sogar zwingend: "§ 2 SGB II Grundsatz des Forderns
(1) Erwerbsfähige Leistungsberechtigte und die mit ihnen in einer Bedarfsgemeinschaft lebenden Personen müssen alle Möglichkeiten zur Beendigung oder Verringerung ihrer Hilfebedürftigkeit ausschöpfen."

Und da auch ein Darlehen eine Hilfe-Leistung ist, und man diese unnötig machen kann, wenn man den Chef um einen Vorschuss bittet (wie es seit Jahrhunderten üblich ist, gerade bei Arbeitsaufnahme!), spricht vom Gesetzes-Wortlaut her überhaupt nichts gegen ein solches Ansinnen des Amtes.

Praktisch aber schon, da sowas eigentlich unüblich ist. Insofern könnte es auch eine reine Morotte eines einzelnen Sachbearbeiters sein. Wer mag, kann dazu dessen Vorgesetzte befragen. Wer lieber Ruhe hat, fragt besser seinen Chef oder seinen Vermieter.

Urteile zu solchen Ansinnen kenne ich noch keine. Aber wie gesagt: Was sich unüblich anhört und auf den ersten Ton wie eine Schikane, ist laut § 2 SGB II eigentlich sogar nötig!

Gruß aus Berlin, Gerd

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"I shot the sheriff,
but I did not shoot the deputy."

Hallo,

jetzt ist es aber 1. so dass bei meinem Arbeitgeber feste Auszahlungstermine gibt, wie oben geschrieben. Außerdem verringert sich dadurch die Sorge nicht, da ich ja jeden Monat meinen Chef um Geld bitten muss, da es ja jeden Monat das gleiche Problem dann ist.
Zusätzlich ist es eine Zeitarbeitsfirma, d.h. ich werde in voraussichtlich 3-6 Monaten von dem eigentlichen Arbeitgeber übernommen. Da fehlt mir mein Geld auch wieder. Ich kann doch nicht als erstes zu jedem Arbeitgeber gehen und diesem um Geld bitten.

Ich erhöhe doch die Hilfsbedürftigkeit dadurch nicht, dass ich um ein Darlehen bitte, dass ich abstottern möchte.

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