Elternzeit als Geschäftsführender Gesellschafter mit Sperrminorität.

Hallo liebe Berater und Experten,

ich bin Geschäftsführender Gesellschafter eines Kleinunternehmens mit 27% Anteilen (Sperrminorität). Ich habe das Unternehmen im März 2021 mitgegründet. Jetzt habe ich eine tolle Nachricht, in 6 Monaten werde ich Vater. Die schlechte Nachricht, meine Frau wird nicht in der Lage sein, sich um das Kind zu kümmern
Ich möchte Elternzeit nehmen.
Ich weiß als Geschäftsführer mit Sperrminorität werde ich keine Elternzeit bekommen:(

Ich plane nun, als Geschäftsführer zurückzutreten und als Arbeitnehmer weiterzumachen. Ich werde sowieso als GF zurückzutreten müssen, um für das Baby zu sorgen.

Ich möchte folgende Fragen stellen
1. Ist dieser Plan realistisch? (falls möglich offene Antwort, nicht ja oder nein.)
Wenn er realistisch ist:
Zu dem Zeitpunkt, an dem das Baby geboren wird, wird die Firma noch keine 12 Monate alt sein. Und ich werde für etwa 7 Monate in einer Nicht-Geschäftsführer -Position sein.
2. Wann werde ich in der Lage sein, Elternzeit zu bekommen?
3. Wann werde ich Elternzeit beantragen dürfen?

Danke

-- Editiert von GF_mindset am 23.06.2021 16:26

-- Editiert von GF_mindset am 23.06.2021 16:35