Frage zu Abfindung im ALG1 Bezug

Hallo,

es liegt ein Angebot beim Arbeitsgericht durch den Arbeitgeber im Rahmen nach Gütetermin. Die Kündigungsfrist wurde eingehalten. Im AV stand die Klausel das fristgerecht gekündigt werden kann.
"NAch Ablauf der Probezeit ist das Anstellungsverhältnis nach den gesetzlichen Fristen ordentlich kündbar."

Im Vergleichsangebot steht:
"Beendigung des Anstellungsverhältnisses aufgrund arbeitgeberseitiger fristgerechten Kündigung.
Zahlung einer Abfindung wegen Aufgabe des Sozialen Besitzstandes gem. §§9, 10 KSchG".

In dem Schreiben an das Arbeitsgericht wird kein Kündigungsgrund angegeben.

AN bezieht bereits ALG1 und fragt sich ob es eine Sperrzeit oder Anrechnung auf das ALG1 geben wird wenn AN dem AG Vergleichsangebot zustimmt.

Wird die Arbeitsagentur hier das ALG1 rückfordern können?

-- Editiert von User am 8. Oktober 2025 23:29

-- Editiert von Moderator topic am 9. Oktober 2025 00:24

-- Thema wurde verschoben am 9. Oktober 2025 00:24