Hi zusammen,
wir haben aktuell das Problem, dass wir Nachwuchs erwarten und nicht Elterngeld berechtigt sind (allerdings auch nicht soo viel verdienen, dass wir das leicht wegstecken würden. Hauptgrund, dass wir reingerutscht sind
- letztes Jahr ein Haus gekauft und dafür Aktien (mit entsprechenden Gewinnen) von 15 Jahren veräußert
- letztes und dieses Jahr noch anstrengrenden Job mit 80h/Woche gehabt, jetzt auf 35h gewechselt - mit natürlich niedrigerem Einkommen
Hilft alles nichts, gibt kein Elterngeld während der Elternzeit. Da wir eh umgezogen sind, wir meine Frau ihren Job nach der Geburt sowieso nicht mehr aufnehmen. Daher überlegen wir:
- den Job zu kündigern und absichtlich in ALG I zu rutschen (nach 3 Monaten Sperrfrist)
- 12 Monate ALG I quasi als Elterngeld nutzen, danach dann ohne Unterstützung (ALG II wären wir nicht berechtigt) bis sie einen neuen Job bekommt
Jetzt die Frage: Ist da irgendein Haken dran abgesehen davon, dass sie einen neuen Job finden muss (der alte wäre wie gesagt eh zu weit weg mit 400km)?
Krankenkasse sind wir gesetzlich versichert, daher wäre sie und das Kind ja bei mir mitversichert? Sonst noch was zu beachten?
Freiwillig kündigen für ALG I in Elternzeit
13. August 2025
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Frage vom 13. August 2025 | 18:22
Von
Status: Schüler (253 Beiträge, 34x hilfreich)
Freiwillig kündigen für ALG I in Elternzeit
#1
Antwort vom 13. August 2025 | 19:24
Von
Status: Praktikant (786 Beiträge, 501x hilfreich)
Zitat:12 Monate ALG I quasi als Elterngeld nutzen
Das ist selbstverständlich illegal - man hat der Arbeitsvermittlung zur Verfügung zu stehen. Thread wird daher geschlossen.
Und jetzt?
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