In der Probezeit erkrankt

In der Probezeit kann er ohnehin jederzeit gekündigt werden, und zwar ohne Angabe eines Grundes, so daß sich die Frage nach einer Kündigung wegen der Erkrankung erübrigt. Wenn er Krankengeld bekommt, fällt die Aufstockung keineswegs weg - zumindest hat hier bei Frag-einen-Anwalt ein Anwalt erklärt, Krankengeld sei wie Erwerbseinkommen zu behandeln, d. h., es gibt Freibeträge: http://www.frag-einen-anwalt.de/Minderung-des-Alg-II-wg-Krankengeld---f51589.html

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" Lebenslänglich sind NICHT 25 Jahre!"

@muemmel:

Der etwa 5 Jahre alte Beitrag des Rechtsanwaltes entspricht leider nicht mehr der aktuellen Rechtsprechung. Auf Lohnersatzleistungen wie Krankengeld gibt es leider keine Freibeträge, mit Ausnahme der Versicherungspauschale (vgl. BSG, Urteil vom 27.09.2011, Az.: B 4 AS 180/10 R ).

@Sachsenweib:

Wie bereits geschrieben, werden auf das Krankengeld - mit Ausnahme der Versicherungspauschale von 30,- € - keine Freibeträge gewährt, sodass sich der ergänzende ALG II Anspruch zumindest reduzieren, möglicherweise sogar vollständig entfallen wird.

Gruß,

Axel



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"Ausführliche Infos zu ALG II finden Sie auf meiner Website: http://www.axelkrueger.info "

Monopolist So einen Schwachsinn habe ich noch nie gehört. Eine Krankheit verlängert nicht die Probezeit. Auf welche §§ beziehst du dich da?

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