Kann die Aufnahme eines Minijob bei gleichzeitigem Pflegegrad die Minderung dessen bewirken?

Eine Person, Anfang 50, mit voller EU-Rente hat wegen psychischer Erkrankungen PG 3. Er bekommt von einem Bekannten der eine Firma hat das Angebot als Minijobber bei ihm im Büro zu arbeiten. Könnte die Aufnahme einer solchen Arbeit dazu führen das die Pflegeversicherung (TK) eine erneute Begutachtung mit dem Zweck der Reduzierung oder Löschung des Pflegegrades durchführen lässt?
Der PG wurde deshalb vor einigen Jahren gewährt das die Person die täglichen Sachen wie Körperpflege, Essen zubereiten usw ohne fremde Hilfe nicht auf die Reihe bekommt und sozial sehr isoliert lebt. Das Angebot des Minijobs ist eher als Hilfestellung des Firmeninhabers zu verstehen um den Hilfsbedürftigen etwas aus seiner Lethargie zu holen, weniger um einen wirklich produktiven Mitarbeiter zu bekommen.
Da die Pflegekasse wahrscheinlich etwas von der Aufnahme eines Minijobs mitbekommen wird besteht nun die Angst des Bedürftigen den Pflegegrad zu verlieren. Ist diese Angst berechtigt?
Es könnte ja auch sein das er den Job nach kurzer Zeit nicht mehr ausführen kann und dann auch der PG weg wäre dann doppelt schlecht ist.
Was meint ihr, ist die Gefahr groß den aktuellen Pflegegrad zu verlieren ?