Keine Zahlung von ALG1 bei einer Abfindung ?

Hallo, folgende Situation :
Einem Arbeitnehmer wird nach einer Betriebszugehörigkeit von fast 40 Jahren gekündigt. Sein Arbeitgeber hat einen Betriebsrat und mit der Geschäftsführer einen Sozialplan verhandeln, der folgende wichtige Punkte beinhaltet :
-Es wird die ordentliche Kündigungsfrist eingehalten und der Mitarbeiter wird zum Ablauf der gesetzlichen Kündigungsfrist unwiderruflich unter Weiterzahlung seines bisherigen Gehalts freigestellt
-Der Mitarbeiter erhält eine Abfindung von fast 150.000 EUR brutto bei Beschäftigungsende ( Also, nachdem die gesetzliche Kündigungsfrist verstrichen ist ). Pro Beschäftigungsjahr erhält er 1,00 Gehälter, die in die Abfindung einfließen.

Der Mitarbeiter hat die schriftliche Kündigung vom Arbeitgeber erhalten und ist zur Agentur für Arbeit hingegangen, die ihm erzählt haben, dass dieser eine Sperrzeit von 12 Wochen habe, da er seine Arbeitslosigkeit selbst verschuldet haben soll, obwohl die gesetzliche Kündigungsfrist eingehalten wurde und ihm wurde auch erzählt, dass er solange kein ALG1 erhält, bis er ungefähr 25 % ( Anscheinend wird geguckt, wie hoch der Tagesverdienst wäre ) verbraucht hat. In der Zwischenzeit müsse er Beiträge für die Krankenversicherung, Rentenversicherung etc. selbst zahlen.

Was stimmt hier ?