JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können.
Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ohne JavaScript an info@123recht.de mitteilen.

Corona Prämie wird nicht ausgezahlt!

11. Juni 2021 Thema abonnieren

Antworten Neuer Beitrag Jetzt Anwalt dazuholen Jetzt Anwalt fragen

Frage vom 11. Juni 2021 | 00:47

Von

Status:

Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)

Corona Prämie wird nicht ausgezahlt!

Hallo liebe Gemeinde,
Dieses Corona Prämien Diskussion haben wohl viele, dennoch habe ich nicht das richtige gefunden welches meine Frage beantwortet.

Der Fall ist folgendes: ich habe mein Arbeitsverhältnis zum Ende Februar beenden wollen, das ging leider nicht weil mein Vertrag eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Ende des Monats vorgesehen hat.
Ok, **** Happens, Arbeitgeber hat mich nicht aus dem Vertrag vorzeitig gelassen also habe ich bis Ende Mai gearbeitet ohne wenn und aber.

Jetzt hat mein Arbeitgeber im April an alle Mitarbeiter eine Corona- Prämie ausgezahlt und mich natürlich ausgelassen.

Auf meine Nachfrage hin wurde mir gesagt das es eine Kaufmännische Entscheidung ist und ich meine Nase nicht in andere Angelegenheit stecken soll.

Kann doch irgendwas nicht ganz richtig sein.

Würde mich um hilfreiche Ratschläge freuen.

Lg

-- Editiert von Moderator topic am 11.06.2021 08:26

-- Thema wurde verschoben am 11.06.2021 08:26

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!

Kostenlose Einschätzung starten Kostenlose Einschätzung starten

2 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 11. Juni 2021 | 06:40

Von

Status:

Student (2115 Beiträge, 737x hilfreich)

Das ist kein steuerrechtliches Problem, sondern gehört IMO ins Arbeitsrecht.

Signatur:

Nachdenken ist wie googeln .... nur krasser!

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 11. Juni 2021 | 10:13

Von

Status:

Weiser (17456 Beiträge, 6495x hilfreich)

Nur Beschäftigte in Pflegeeinrichtungen haben einen gesetzlich geregelten Anspruch auf den Bonus. Wenn sie denn tatsächlich in der Pflege stehen. Wenn das bei dir der Fall ist solltest du sehr gute Aussichten haben, den Bonus noch zu erhalten.
Allerdings ist kein Betrieb gehindert, aus eigenen Erwägungen eine Corona-Prämie zu zahlen - insofern mag die Aussage, es handele sich um eine 'kaufmännische Entscheidung' (gemeint ist wohl 'unternehmerische E') nicht unbedingt obsolet. Dann gelten die Bedingungen des Betriebes.

Gleichwohl: die Aussage "Auf meine Nachfrage hin wurde mir gesagt dass es eine Kaufmännische Entscheidung ist und ich meine Nase nicht in andere Angelegenheit stecken soll" ist nicht nur schäbig, sondern wahrscheinlich auch falsch. Erstens, weil es vmtl. willkürlich ist, dich als einzige/n MA' auszuschließen; zum anderen, weil der C-Bonus die Anerkennung für die außerordentlichen Belastungen der Epidemie darstellt, als für die Vergangenheit und nicht etwa eine Treueprämie, so dass man auf ungekündigte MA hin argumentieren könnte.

-- Editiert von blaubär+ am 11.06.2021 10:23