Urlaubsentgeltung bei Einzelunternehmer

Guten Abend,

Ich habe vor drei Jahren ein Einzelunternehmen gegründet, welches ich in absehbarer Zeit in eine GmbH überführen möchte. Da ich naturgemäß keine Zeit hatte, den Urlaub zu nehmen und mir diesen momentan auch nicht auszahlen kann, ist die Frage, ob ich den nicht genommenen Urlaub auf die GmbH übertragen kann.
Da ich als Einzelunternehmer nicht dem BUrlG oder einem Tarifvertrag unterliege, habe ich zwar kein gesetzliches oder tarifliches Recht auf Urlaub, darf mir diesen aber unbestritten nehmen. Es müsste daher auch möglich sein, wie bei normalen AN, mir den Urlaub auszubezahlen.
Vorbeugend habe ich schon einmal jeweils zum Jahresende vertraglich festgehalten, dass der nicht genommene Urlaub einem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben wird, um später entweder nachgenommen, mit einem Entgelt abgegolten oder wie bei anderen Arbeitnehmern als Altersteilzeit angerechnet wird.

Leider konnte ich hierüber keine Informationen im Netz finden, daher die Frage, ob jemand damit Erfahrung hat?

Viele Grüße

Holly