Vereinbarkeit 400-€-Job + Honorarvertrag

Liebe LeserInnen,

das Thema ist bekannt, aber immer wieder neu spannend.

Folgendes liegt vor: Ich arbeite seit Beginn des Monats für 400 €/Monat in einem Supermarkt. Dazu habe ich die Möglichkeit in Aussicht, etwa 2-6 Std. monatlich für 15 €/Std. auf Honorarbasis, also als freier Mitarbeiter, Stadtführungen für Kinder zu machen. Eine Arbeit, die ich weniger des Geldes wegen sondern aus Spaß machen will. Aber es gibt nun mal Geld dafür und meine Chefin darf mich nicht nicht bezahlen.

Versichert bin ich gesetzlich und als Student und auf mich selbst. Also nicht familienversichert.

Inwiefern müsste man da jetzt, falls ich den Honorarjob auch annehme, Steuern abführen bzw. würde man Risiken durch eine Hochstufung in der Krankenkasse haben (Rausfallen aus Studententarif etc.)?

Es gibt ja vielleicht schon Menschen mit ähnlichen Erfahrungen...

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