Freispruch - Kann ein Arbeitgeber die Kopie verlangen, um diese in die Personalakte zu legen?

Hallo zusammen,
ich habe nach einer Anzeige wegen Diebstahl einen Freispruch erhalten, denn die Vorwürfe waren absurt und die Anzeige eine böswillige Unterstellung meines Ex Arbeitgebers.
Meinem neuen Arbeitgeber habe ich von diesem Vorfall berichtet, um ehrlich die Karten auf den Tisch zu legen.
Nun will dieser die Kopie des Urteils haben. Ich frage mich, wozu?!
Ich habe mir zu diesem Vorfall nur Urlaub genommen, also zu dem Termin. Die Firma betrifft dies also gar nicht.
Kann ein Arbeitgeber die Kopie verlangen, um diese in die Personalakte zu legen? Muss ich dem Folge leisten?
Ich finde nicht, dass das irgendeine Rolle in meinem jetztigen Arbeitsverhältnis spielt und die Vorwürfe stellten sich ja nun auch als unbegründet raus...
Danke für Eure Tipps hierzu!