Folgende Frage, ich hoffe der Sachverhalt wird deutlich:
Wechsel innerhalb der GKV ist mir bekannt: Kündigungsfrist 2 Monate, danach ist man 18 Monate an die neue Kasse gebunden.
Frage: Kann man nach Wechsel von einer GKV (Beispielsweise Barmer ) in eine andere GKV (bspw. TK) ohne Einhaltung der Mindestlaufzeit in die PKV wechseln (natürlich wenn die formalen Voraussetzungen / Verdienstgrenzen vorliegen).
oder anders an Hamd eines konkreten Beispiels: kann ich zum 1.8.2006 nach frisgrechter Kündigung der Barmer in die TK eintrreten und dann bspw. im November 2006 in die PKV?
Vielen dank, wenn jmd etwas weiss.
GKV - PKV
27. Juni 2006
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Frage vom 27. Juni 2006 | 10:33
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 0x hilfreich)
GKV - PKV
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#1
Antwort vom 27. Juni 2006 | 22:42
Von
Status: Schüler (296 Beiträge, 64x hilfreich)
Kündigungsfrist: Zum Ende eines übernächsten Monats.
#2
Antwort vom 28. Juni 2006 | 21:38
Von
Status: Student (2628 Beiträge, 677x hilfreich)
hi,
ne 18 monate mindestversicherungsdauer ist schon richtig. gilt auch für freiwillig versicherte.
gruß
Und jetzt?
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