von PKV zu GKV

6. Dezember 2016 Thema abonnieren
 Von 
Anonymous0909
Status:
Frischling
(2 Beiträge, 0x hilfreich)
von PKV zu GKV

Hallo,

mal angenommen, ich bekäme als Angestellter einen neuen unbefristeten Arbeitsvertrag mit reduzierter Stundenanzahl und würde dann in 2017 4.750,- € brutto verdienen (kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld).

Nach 3 Monaten einige ich mich mit meinem Arbeitgeber darauf, einen neuen Arbeitsvertrag in Vollzeit einzugehen. Mit dem Bruttogehalt dieses Vertrags würde ich wieder über der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegen.

Würde rein hypothetisch dieser Fall dazu führen, dass ich mit Beginn des "reduzierten" Arbeitsvertrags von der PKV wieder zur GKV wechseln könnte? Würde der Vollzeitvertrag nach 3 Monaten daran etwas ändern?

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2 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
charlyt4
Status:
Master
(4158 Beiträge, 898x hilfreich)

Zitat (von Anonymous0909):
Würde rein hypothetisch dieser Fall dazu führen, dass ich mit Beginn des "reduzierten" Arbeitsvertrags von der PKV wieder zur GKV wechseln könnte?


Ja.

Zitat (von Anonymous0909):
Würde der Vollzeitvertrag nach 3 Monaten daran etwas ändern?



Ja.


gruß charly

Signatur:

Gruß Charly

0x Hilfreiche Antwort

#2
 Von 
Anonymous0909
Status:
Frischling
(2 Beiträge, 0x hilfreich)

vielen Dank. Wie muss denn der Vollzeitvertrag beschaffen sein, damit ich theoretisch in der GKV verbleiben könnte?

0x Hilfreiche Antwort

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