Kostenlose Veranstaltung - Strafgebührklausel bei nichterscheinen

Guten Tag,

Person A ist auf der Suche nach einen neuen Job und stößt auf Firma B, wo Person A von Person C angeworben wird. Es gibt bisher keinen Arbeitsvertrag, da Person A noch nicht ausreichend qualifiziert ist und ihm erst erklärt wird, wie alles genau abläuft. Beim Vorstellungsgespräch unterschreibt Person A bei Person C ein Formular für eine Betriebsveranstaltung / Messe, welche für Person A völlig kostenfrei ist. Allerdings wird bei Nichterscheinen eine Strafgebühr von 100€ erhoben. Dies wird durch Person C so begründet, dass für Person A Essen und Getränke bereitgestellt werden müssen und dies Kosten verursacht. Person A erscheint allerdings nicht, da er sich in der Zwischenzeit gegen den Betrieb entschieden hat.

Hat Firma B nun rechtlichen Anspruch auf die 100€ bzw. nach welchem Paragraphen wäre Firma B im Recht?

Person A verweigert die Zahlung aus folgenden Gründen:
- Bereitgestellte Nahrungsmittel hätten theoretisch auch bei Erscheinen von Person A nicht verzehrt werden müssen

- Es macht für den Veranstalter Firma B finanziell keinen Unterschied, ob Person A kommt oder nicht.