Vertrag trotz Kündigung verlängert

Hallo,
ich habe einen Vertrag mit einem Fitness Anbieter geschlossen. In diesem Zahle ich für 52 Wochen eine Rate und darf nach AGB 1x die Woche Trainieren. Ergo 52 Trainingseinheiten die generell auch nicht überschritten werden können, da man nur 1x die Woche Trainieren kann. Ich hatte aber eine mündliche Vereinbarung das ein Freund mit mir Trainieren geht und wir zusammen 26 (2x26=52) mal Trainieren können. Die Rate wird trotzdem in 52 Wochen abgebucht und der Vertrag hat eine Dauer von 1 Jahr.

- Als Zusatz, alle bisherigen und folgenden mündlichen Vereinbarungen sind nicht direkt mit dem Chef, sondern mit den Mitarbeitern des Hauses getätigt worden. Teilweise mit der Aussage der Rücksprache teilweise weis ich nicht ob es mit dem Chef in Rücksprache geschehen ist.

Nach einem knappen halben Jahr habe ich den Vertrag gekündigt und habe auch eine Bestätigung von dem Hause erhalten. Zwischenzeitlich haben wir gefragt wie oft wir noch gehen könnten. Uns wurde nach Prüfung mitgeteilt, dass wir noch ein paar mal gehen können. Somit sind wir die Woche nach der Kündigung wieder zum Training gegangen. Dort wurde uns mitgeteilt das wir schon 4 Trainingseinheiten über unserem Vertrag liegen und diese doch bezahlen sollen oder einen neuen Vertrag anfertigen sollen. Daraufhin haben wir die Situation der Mitarbeiterin (eine uns unbekannte) geschildert und nach Rücksprachen per Telefon (es ist mir nicht bekannt mit wem) tätigte Sie die Aussage, dass es in Ordnung geht, wir die zu viel getätigten Trainingseinheiten nicht bezahlen müssten und das es an diesem Tage das letzte Training sei.

Jetzt ist das 1 Jahr vorbei es wurde aber dennoch Geld durch das Lastschriftverfahren abgebucht und der Vertrag automatisch verlängert. Nach Rücksprache mit dem Chef verlangt dieser nun die Auszahlung der mehr in Anspruch genommenen Leistungen und hat eine Vertragsverlängerung von 6 Monaten (ersichtlich nur auf dem Lastschrift Einzug) getätigt.

Ist dies Rechtskräftig? Da ich eine bestätigte Kündigung habe. Und ist die mündliche Absprache mit der Mitarbeiterin bindend? Er somit keinen Anspruch an das Geld hat?
Als Zeuge ist immer mein Bekannter dabei gewesen der mit mir Trainiert hat.

Danke für die Antworten!

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