Lohnpfändung schon bevor das Geld auf dem Konto ist?

http://www.akademie.de/private-finanzen/ueberschuldung-und-verbraucherinsolvenz/kurse/lohnpfaendung-und-lohnabtretung/grundlagen-von-lohnpfaendung-und-gehaltspfaendung.html

http://www.akademie.de/private-finanzen/ueberschuldung-und-verbraucherinsolvenz/kurse/lohnpfaendung-und-lohnabtretung/pfaendbares-und-nicht-pfaendbares-einkommen.html

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bekomme ich denn mit einem vorläufigen zahlungsverbot denn schon mein geschuldetes geld, oder gibt es dort eine frist, in der der schuldner zeit hat etwas dagegen zu tun, wie ist das bei hartzIV?
jule

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Das vorläufige Zahlungsverbot ist lediglich die Verfügung an den "Drittschuldner" (in diesem Falle der Arbeitgeber), pfändbare Lohnanteile sofort einzubehalten - also nicht an den Schuldner auszukehren. Aber eben auch noch nicht an den Gläubiger. Die Auszahlung an den Gläubiger erfolgt erst nach Vorlage des PfüBs. Frist: innerhalb eines Monats muss der PfüB vorliegen, ansonsten verliert das Vorläufige Zahlungsverbot seine Wirkung.
Rücklagenbildungen sind im ersten Schritt nicht relevant. Erst einmal gilt: wie hoch ist der Nettoverdienst (herauszurechnen sind unpfändbare Anteile - sh. hier ggf. §850 ZPO ) und wieviele unterhaltsberechtigte Personen gibt es. Danach obliegt es dem Schuldner, ggf. beim Amtsgericht Schutzanträge zu stellen... aber dafür muss es rechnerisch schon sehr triftige Gründe geben. Ich würde vor allem empfehlen, vorab zu klären, ob sich Pfändungsmaßnahmen lohnen. Und das geht nur, wenn genaue Zahlen (Nettoeinkommen, U-Personen, vorrangige Pfändungsgläubiger usw.) bekannt sind.

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