• zu 3 Antworten | letzte am 28.7.2015 von fb367463-2

    Hallo, ich würde gerne wissen, ob besonders schwer betroffene Schwerbehinderte bei ihrem ehemaliger Arbeitgeber trotzdem einen EGZ erhalten würden, wenn ihnen nach 6 Monaten innerhalb der Probezeit gekündigt (Kündigung Arbeitsvertrag Arbeitnehmer ) wurde (unbefristeter Vertrag). Es handelte sich ...

  • 2 Antworten | letzte am 23.6.2015 von wirdwerden

    Guten Tag, ich wollte mich rechtlich mal informieren und wäre für Hilfe sehr dankbar. Leider reihen sich in meinem Fall mehrere Probleme wie in eine Kausalkette aneinander, deren Wirkung ich selbst nicht mehr abschätzen kann. Zu meiner Situation: Seit 01.06.2014 bin ich bei der Agentur für ...

    Frage
  • AlG I und Miete

    von fb416594-3 | am 13.6.2015

    2 Antworten | letzte am 13.6.2015 von flottegabi

    Hallo mein Mann hat heute seine Kündigung bekommen, er hat mehr wie ein jahr durch gearbeitet aber nicht beim selben Arbeitgeber. Was jetzt? Bekommt er jetzt ALG 1 und wer bezahlt die Miete ich bin Hausfrau und derzeit im Mutterschutz da ich letzte Woche meine 2.te Tochter bekommen habe.

    ALG
  • 4 Antworten | letzte am 8.6.2015 von bernd1981

    Hallo an alle, aufgrund von immer wiederkehrenden Schmerzen im Bereich der LWS mit Ausstrahlung in Hände und Füße habe ich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben in Form von einer Kostenübernahme für einen höhenverstellbaren Schreibtisch bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen beantragt. ...

    Frage
  • 3 Antworten | letzte am 27.5.2015 von hamburger-1910

    ich arbeite seit 2012 gerinfgügig maximal im monat bekomme ich 220 euro. zu mehr komme ich nicht da nur 2 mal wöchentlich. seit 5.2014 arbeite ich bei einem 2. unternehmen und da ich 450 euro verdienen darf arbeite ich dort bis maximal 225 euro also insgesamt 440-445 euro. jetzt kommt mein erster ar ...