• hot 12 Antworten | letzte am 16.11.2021 von Anami

    Sehr geehrte Community, Ich betreue gerade eine junge Frau die durch eine Kündigungschutzklage (erstmalig verhaltensbedingte Verdachts-Kündigung angeblich wegen versuchter Entwendung dann betriebsbedingte Kündigung da kein Beweis vorgelegt werden konnte) eine Einigung mit ihrem Ex-AG erzielte und ...

  • 5 Antworten | letzte am 14.11.2021 von Anami

    Hallo 123recht Forum, Mein Sohn arbeitete 5 jahre für ein privates lokales Postunternehmen. Er hat ein Gutachten vom Arbeitsamt für eine maximale Arbeitszeit von 6 Stunden pro Tag, aufgrund ständigen Personalmangels wurde darauf jedoch nicht eingegangen. Auch musste er seinen Urlaub mehr mals v ...

  • hot 29 Antworten | letzte am 10.11.2021 von AxelK

    Hallo! 1) Mir hat ein Arbeitskollege mal gesagt das die ersten glaube 3 Jobangebote vom AA nicht unter dem letzten Lohn liegen dürfen! Ist das korrekt ? Wenn ja was kann oder muss ich machen wenn die da drunter liegen? 2) Wenn die vom Arbeitgeber geforderten Voraussetzungen, zb Kenntnisse SAP, ...

  • 2 Antworten | letzte am 30.9.2021 von sonnen8licht

    Hallo zusammen, ich bin unsicher zur Bezugsdauer von ALG 1 nach vorangegangener Gleichwohlgewährung. Unkündbarer Arbeitnehmer erhält außerordentliche Kündigung nach 30 Jahren zum 30.06.20. Wegen Kündigungsschutzklage wird dem 49-jährigen ALG 1 ohne Sperrzeit vom 01.07.20-30.06.21 für 12 Monate ...

  • 8 Antworten | letzte am 29.8.2021 von Anami

    Hallo, ich möchte Euch kurz meine Situation schildern : Im nächsten Jahr werde ich mein 40-jähriges Arbeitsjubiläum begehen, ich werde dann 56 Jahre alt sein. Ja, 40 Jahre in ein und derselben Firma gibt es heutzutage noch :-). Mein bisheriges Arbeitsleben habe ich "ertragen" ..... ...

  • zu 3 Antworten | letzte am 25.8.2021 von go589112-7

    Hallo, Ich sollte am 07.07.2021 auf eine AVIBA / ICE Maßnahme, ich teilte meinem Berater mit das dies Unzumutbar ist weil ich Zuhause Festnetz / Telefon habe und meine Eigenbemühungen weit aus schneller und einfacher sind ohne diese Maßnahme zu besuchen, war 2015 Bereits in so einer Maßnahme, Bew ...

  • 4 Antworten | letzte am 24.8.2021 von Anami

    Hallo zusammen, bei mir liegt folgender Sachverhalt vor: Ich arbeite seit 6 Monaten als Ingenieur in einem kleineren Betrieb und möchte mein Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis zeitnah beenden und danach noch ca. 4 Monate eine befristete Teilzeitbeschäftigung beim selben Arbeitgeber ausüben. ...

  • 5 Antworten | letzte am 22.8.2021 von muemmel

    Der 55 jährige Arbeitnehmer soll wegen Betriebsaufgabe von seinem AG ordentlich gekündigt werden. Aufgrund eines Arbeitsvertrages und der langen Betriebszugehörigkeit hätte er eine Kündigungsfrist zum 31.03.2022 (sechs Monate zum Quartalsende). Hintergrund: der alte Eigentümer ist plötzlich verst ...

  • hot 33 Antworten | letzte am 15.8.2021 von Anami

    Hallo ich heiße Markus bin 59 Jahre alt ,bin 2-ten mal verheiratet und lebe in einer 6 köpfigen Patchwork Family Ich habe mich gerade in dem Forum angemeldet mit der Hoffnung irgendwelche Hilfe zu finden um mein Problem der mich jetzt seit einigen Tagen den Schlaf raubt lösen zu können. Vo ...

  • 6 Antworten | letzte am 11.7.2021 von Anami

    Person A wurden durch seinen Arbeitgeber ordentlich gekündigt. Die Kündigung erfolgte personenbedingt und ohne vorherige Abmahnung. Person A hält die Kündigungsgründe für nicht haltbar und hat Kündigungschutzklage eingereicht. Nachdem Person A beim zuständigen Arbeitsamt ALG I beantragt hat wurde ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 4.7.2021 von Thomas8881

    Hallo zusammen, Ich weiss es gibt viele Informationen zu diesem Thema im Internet, fast zu viele und widersprüchliche, die eher verwirren als helfen. Deswegen mein Beitrag hier. Ich plane zum 31.1 zu kündigen, mit Resturlaub und Stunden würde ich mitte Dezember schon freigestellt sein, dann wi ...

  • 3 Antworten | letzte am 30.5.2021 von blaubär+

    Bekomme ich von der Arge Sperre, wenn man selber aufgrund Krankheit kündigt? Wie läuft es ab, wenn man wegen Pflege der Frau kündigt, kommt es auch zu Sperre. Vielen Dank -- Editiert von Moderator am 30.05.2021 18:24 -- Thema wurde verschoben am 30.05.2021 18:24

  • Abfindung und ALG1

    von Chris1987 | am 28.5.2021

    5 Antworten | letzte am 28.5.2021 von Anami

    Hallo Forenmitglieder, ich benötige Rat. Wenn einer Person betriebsbedingt gekündigt würde mit einem Änderungsangebot und man das ausschlägt. Folgende Fragen: -wiekt sich das negativ auf ALG1 aus? - wirkt sich dazu eine Abfindung negativ aus ? - eine Kündigung in der zweiten Jahreshä ...

  • 3 Antworten | letzte am 18.5.2021 von dummfragerin

    Hallo Forum, unser Betrieb wird zum 30.09.2021 geschlossen. Es wird Betriebsbeding zum 30.09.2021 die Kündigung ausgesprochen. Es gibt keine weiterbeschäftigung, kein Arbeitsplatzangebot. Es wurde ein Sozialplan zwischen BR / BR Anwalt und AG erstellt. Vereinbarung: Einmaliger Grundbetrag ...

  • hot 21 Antworten | letzte am 11.5.2021 von Anami

    Hallo, meine Frage zielt auf die Beweislastumkehr im § 159 SGB III. Zu den Fakten: Vermittlungsvorschlag der Agentur für Arbeit mit Belehrung über die Rechtsfolgen marktübliche zeitnahe Bewerbung ist erfolgt Einladung zum tel. Bewerbungsgespräch Im tel. Bewerbungsgespräch kann keine Ei ...

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