Arbeitsrecht

Guten Morgen zusammen, Ich habe auf der Arbeit ein sehr großes Problem und weiß nicht was ich machen soll.Kurz zu mir ich studiere soziale Arbeit und bin im 6 Semester. Ich studiere Dual - bin 3 Tage auf der Arbeit und 2 Tage an der Uni.Bei meinen ersten Praxispartner hatte ich total Pech gehabt. M ...

Hallo zusammen, Ich möchte gerne den Job wechseln. Meine Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Monatsende. Der neue AG würde mich gerne zum 15.10. einstellen. Zusage hatte ich am 01.09. Bin direkt am 02.09. zum Chef - Aussage „okay, das kriegen wir hin. Du kannst unterschreiben dort fü ...

Hallo liebe Gemeinde, ich habe ein folgendes Problem und hoffe auf euren Rat. Ich habe einen Minijob auf Abruf und habe gemerkt, dass der Begriff „Abruf" oft so umschrieben wird, dass Arbeitgeber die Mitarbeiter nicht bezahlen müssen, obwohl man eigentlich die Schichten vorab mitgeteilt ...

AN fängt am 03.06. bei neuem AG an. In Folge von akuten Mehrfachbelastungen, darunter insbesondere aber auch die Belastungen durch eine überanstrengende Arbeit, kommt AN am 09.06. ins Krankenhaus. Arbeitsvertrag ist auf 6 Monate befristet. Eine Probezeit ist nicht vereinbart (!). AG kündigt ...

Hallo zusammen, Ja,zur Zeit beschäftigen einen viele Fragen. Folgender Vorfall: Zwei Mitarbeiter,beide Teilzeit,beide 4 Tage Woche. Der eine Mitarbeiter hat Urlaub,der andere macht normalerweise einen Tag in der Zeit,wie gewohnt,frei. Nun will der Arbeitgeber aber,dass in der Zeit der Arbe ...

Guten Tag, wie kann ich es arbeitsvertraglich am besten abbilden, wenn Mitarbeiter, die in Tochtergesellschaft 1 angestellt sind, ab Datum XY für Tochtergesellschaft 2 arbeiten sollen? Vielen Dank für die Hilfe!

Hallo an alle, ich habe mal eine arbeitsrechtliche Frage zum Thema Pflegezeit/ Familienzeit in Zusammenhang mit der Pflege eines Angehörigen und dessen Arztbesuch. Mein Vater (81) ist an Demenz erkrankt, hat Pflegestufe 4 und lebt seit Februar diesen Jahres in einem Pflegeheim. Sowohl ich als auc ...

Kleiner Betrieb unter 5 Mitarbeitende Auszahlung einer Inflationsausgleichsprämie monatsweise in Raten in Verrechnung mit den Überstunden aus dem jeweiligen Vormonat Ich bitte um Einschätzung, vielen Dank

Sehr geehrte Damen und Herren. Ich brauche Hilfe. Ich 63 Jahre alt habe im Januar 24 meinen Urlaub für den 16. September 24 für 14 Tage eingereicht. Dieser wurde auch mündlich genehmigt. Also haben wir unseren Urlaub fest gebucht. Im August bekam ich sehr starke Rückenschmerzen und musste für 3 ...

Auf einem Pferdehof (Pensionsstall) sind ca. 20 Videokameras zur Überwachung der Pferde angebracht. Der Hofbetreibende greift aber täglich auf die Kameras zurück, um seine Mitarbeitenden zu kontrollieren. Die Kameras sind nicht versteckt, jedoch weisen keine Schilder auf jene hin und auch ansonsten ...

Hallo. Ich brauche eine kleine rechtliche Einschätzung zu folgendem Fall: AG: Verweigert Lohnfortzahlung im Urlaub und verweist auf Vertragsklausel. AN: Besteht auf bezahlten Urlaub, weil sich die Vertragsklausel auf Sonderzahlungen beziehen würde. Die Klausel: In der monatlichen Bruttoverg ...

Guten Abend, ich hatte mit meinem AG einen Stundenlohn X vereinbart, sowie die Reduktion von Vollzeit auf Teilzeit. Auch wurde vereinbart, dass ich 90 Stunden im Monat arbeite. Ich habe immer feste Tage in der Woche, welche insgesamt 23 Stunden ergeben.(Die Stunden in der Woche habe ich mir nic ...

Hallo Muss ich meinen Vorgesetzten informieren wenn ich wegen Überschneidung einen Termin mit einer anderen Fachabteilung Absage?

Guten Tag, Arbeitsnehmerin *1962 (Im Unternehmen seit 2001) erhält eine betriebsbedingte Kündigung - der Grund ist die Schließung der Filiale, es wurde eine Kündigungsfrist von 7 Monaten eingehalten. Der Arbeitsgeber ist ein Unternehmen mit ca. 90 Mitarbeitern und es gibt keinen Betriebsrat. Die ...

Hallo, wir haben als Betriebsrat eine WhatsApp Gruppe und nach einer Diskussion meint ein Mitglied zum anderen "Du hast in deinen Leben nichts erreicht" Worauf das andere Mitglied erwiderte "Du bist mir ja schonmal so gekommen und da hab ich dich gefragt was Du denn erreicht hast und ...