• TOP Thema bei Arbeitsrecht
    hot 64 Antworten | letzte am 11.8.2023 von wegomyway

    letztes WE Brief im Kasten des AG, gekündigt zum 31.1.22. Telefonat blieb wohl ohne Ergebnis. Warum ? Ist nicht bekannt. Aber folgende Situation seitens eines der AN: Eine derer ist seit 31.12.2021 Mutter geworden, aktuell also Mutterschutz (Kündigungsschutz). Ist der AG aus seiner Verantwortun ...

  • neu 2 Antworten | letzte am 23.2.2024 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich habe bei meinem Arbeitgeber zum 31.03.2024 gekündigt. In meinem Arbeitsvertrag ist die Auszahlung zweier Sonderzahlungen in Höhe von jeweils 100% eines Monatslohns ohne weitere Bedingungen festgelegt: "Der Arbeitnehmer erhält außerdem eine jährliche Sonderzahlung in Höhe ...

  • neu 2 Antworten | letzte am 23.2.2024 von drkabo

    Liebe Forenmitglieder, ich wurde von meinem Arbeitgeber ganz plötzlich gekündigt. Der Kündigung lag ein Schreiben zur Freistellung bei. Ich wurde unwiderruflich bis Ende des Monats freigestellt. Allerdings ist der Kündigungszeitpunkt erst Ende nächsten Monats. Geht sowas überhaupt? Ich war ...

  • neu 0 Antworten | erstellt am 23.2.2024

    Hallo zusammen, vor 3 Jahren habe ich eine Weiterbildung begonnen, deren Kosten gänzlich von meinem Arbeitgeber übernommen wurden. Im Zuge dessen wurde ein Weiterbilungsvertrag mit Rückzahlungsklausel aufgesetzt, der die Umstände bei vorzeitiger Kündigung regelt, die nun eingetreten ist. Die Weit ...

  • neu 3 Antworten | letzte am 23.2.2024 von Michael32

    Ich bin rein im Außendienst tätig. Ich habe keine erste Tätigkeitsstätte. D.h. ich bekomme meine jeweiligen Einsatzorte vom Disponenten übermittelt und fahre morgens direkt zur ersten Einsatzstelle und abends vom letzten Einsatzort direkt nach Hause. Normalerweise fahre ich selbst. Jetzt g ...

  • neu 3 Antworten | letzte am 22.2.2024 von blaubär+

    Hallo zusammen! Ich habe folgendes Problem & frage mich, ob dies so rechtens ist: Laut Dienstplan, stehen die Arbeitstage der Mitarbeiter etwa ein halbes Jahr im voraus fest. (Bsp. Laut Arbeitsplan, komme ich montags, mittwochs sowie donnerstags für jeweils 6 Stunden.) Kurz vor dem Beginn ...

  • neu 7 Antworten | letzte am 22.2.2024 von Harry van Sell

    Hallo, ich bin neu hier und danke schon einmal im voraus für eure Hilfen und Antworten zu meinen Problemen/Fragen. Ich habe eigentlich mehrere Fragen, aber immer eins nach dem Anderen. Habe in diesen Sachen so gar keine Ahnung, was im Arbeitsrecht der AG darf oder nicht. Sollte das Thema im fa ...

  • neu 1 Antwort | letzte am 22.2.2024 von TobiM78

    Meine Frau hat Anfang 2023 einen Arbeitsvertrag unterschrieben, der auf zunächst 2 Jahre befristet ist. Anfang 2024 wurde eine gleichgestellte Kollegin mit unbefristetem Vertrag eingestellt. Kann meine Frau jetzt die Umwandlung ihres Arbeitsvertrages in einen unbefristeten Vertrag verlangen, weil si ...

  • neu 3 Antworten | letzte am 22.2.2024 von blaubär+

    Hallo, ich habe am 01.08.21 eine 2,5-jährige Ausbildung im Öffentlichen Dienst begonnen. Anschließend würde ich zum 26.01.24 für ein Jahr befristet übernommen. Jetzt hätte ich die Möglichkeit zum 01.09.24 einen neuen tollen Job in einem anderen Betrieb zu beginnen. Allerdings komme ich aus dem ...

  • neu 2 Antworten | letzte am 22.2.2024 von hh

    Vielleicht steh ich ja einfach auf dem Schlauch... In einem Arbeitsvertrag heißt es wörtlich: "Nach der Probezeit bis zu einer Beschäftigungsdauer von 12 Monaten beträgt die Kündigungsfrist 4 Wochen jeweils zum Monatsende des Vormonats. Bei einer Beschäftigungsdauer über 12 Monate beträgt ...

  • neu 1 Antwort | letzte am 22.2.2024 von blaubär+

    Hallo, angenommen ein langjähriger Arbeitnehmer eines großen Unternehmens hatte befristete Teilzeit nach § 9a TzBfG für 5 Jahre vereinbart und diese befristete Teilzeit endet in einem halben Jahr. Der AN möchte nun nicht mehr zurück in Vollzeit, sondern weiterhin im gleichen Umfang der bishe ...

  • neu 5 Antworten | letzte am 22.2.2024 von blaubär+

    Ich arbeite seit 01/2017 in einer logopädischen Praxis. Im letzten Jahr wurde ich schwanger und wurde Mitte Oktober ins BV vom Betriebsmediziner geschickt. Am 07. Dezember hatte ich in der 18. Woche eine späte Fehlgeburt und war danach 6 Wochen krankgeschrieben. Am 22.01. habe ich meine alte Stunde ...

  • neu 7 Antworten | letzte am 22.2.2024 von wirdwerden

    Hallo zusammen, ich bin seit über 6 Wochen bei meinem Arbeitgeber krankgeschrieben. Arbeite seit über 25 Jahren für das Unternehmen. Geschäftsführer/Inhaber ist mein Noch-Ehemann. Nun hat er mir schriftliches Hausverbot für seine Firma erteilt. Frage: Ich habe ja noch keine Kündigung erh ...

  • neu 2 Antworten | letzte am 22.2.2024 von cirius32832

    Hallo zusammen! Ich habe mich eben nochmal mit der EGO befasst und brauche nochmal etwas Schwarmwissen. In 2.1.b heißt es: "Die Station ist die kleinste organisatorische Einheit. 2Einer Stationsleitung sind in der Regel nicht mehr als zwölf Beschäftigte unterstellt". So weit, so g ...

  • hot neu 12 Antworten | letzte am 22.2.2024 von hogwarts

    Hi, ich habe eine Abmahnung bekommen weil ich meine Krankmeldung nicht rechtzeitig abgegeben habe. Es war eine Verlängerung einer bestehenden Krankmeldung. Ich habe dem Chef vor Arbeitsbeginn informiert, war anschließend beim Arzt und habe die AU per Post losgeschickt. Diese ging jedoch auf dem ...

  • neu 4 Antworten | letzte am 21.2.2024 von Anami

    Hi, Ich habe folgendes Problem. Ich bin seid April 23 krank geschrieben bis voraussichtlich 31.3.24. Ich habe noch Urlaubsanspuch vom letzten Jahr ca. 33 Tage. Nun meine Frage. Wenn ich einen Aufhebungsvertrag mache ( weil ich woanders anfangen möchte ) wie sieht das mit dem Urlaub aus? Wenn m ...

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